Gestionnaire RH & Payroll en Fiduciaire (H/F) en CDI | 60% à 80%
EUREX SUISSE
📍 Rue de Genève 18
GESTIONNAIRE RH À 100 %
Commune de Montreux
Description du poste GESTIONNAIRE RH À 100 % à Avenue des Alpes 18
La Municipalité de Montreux met au concours un poste de :Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien du service RH en assurant un suivi administratif rigoureux et un soutien fiable à l’équipe, dans un contexte de développement d’organisation progressif, marqué par l’évolution des processus et la mise en place d’un nouvel outil informatique.
Par votre engagement, votre enthousiasme et votre orientation client, vous participez à renforcer la qualité des prestations RH.
Tâches principales :
Assurer le support administratif complet des processus de gestion des ressources humaines en appui aux responsables RH et à la responsable de la formation professionnelle et continue, incluant la gestion des mouvements du personnel (engagements, mutations, départs), la rédaction de la correspondance RH, l’établissement des documents et formulaires requis, la mise à jour et le contrôle des données du personnel ainsi que l’élaboration d’indicateurs et de statistiques RH ;
Assurer le suivi des incapacités de travail (maladie et accident) : annonces aux assurances, gestion des certificats médicaux et coordination avec les partenaires concernés ;
Participer au processus de recrutement en collaboration avec les responsables RH ;
Accueillir et renseigner les collaborateur·trice·s et le public, tant au guichet que par téléphone ;
Contribuer activement à la formation des apprenti·e·s employé·e·s de commerce ;
Collaborer à la rédaction de propositions municipales et à leur transmission à l’administration générale, dans le respect des délais et des standards institutionnels.
Profil souhaité :
Certificat fédéral de capacité (CFC) d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente
Certificat de gestionnaire RHMinimum 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines
Excellentes compétences rédactionnelles et parfaite maîtrise de l’orthographe
Sens aigu de l’organisation et rigueur, tout en ayant du pragmatisme et une orientation solution
Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative
Grande discrétion, entregent et sens du service publicRésistance au stress et capacité à gérer un volume de travail important.
Maîtrise des outils MS Office et connaissances d’un SIRH, Abacus et Zeit, un atout
Entrée en fonction : au plus vite
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M.
V.
Morisod, responsable RH : 021 962 79 14.
Vous êtes prêt·e à relever ce défi ?
N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats),d’ici le 23 mars 2026.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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