Gestionnaire RH bilingue français-allemand (f/h/d) à 60% — BDO AG à Epalinges | CH-Jobs

BDO AG

Gestionnaire RH bilingue français-allemand (f/h/d) à 60%

Veröffentlicht am 30 Oct 2026
25.2 - 25.2 hours/week
CHF 71'610 – 111'610/Jahr
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Unique. Varié. Ambitieux. Avec plus de 30 succursales dans toute la Suisse, nous proposons un environnement de travail caractérisé par un attachement local et un professionnalisme international. Ensemble, nous générons une croissance durable, nous encourageons la diversité et nous prenons nos responsabilités. Une solide culture du NOUS, des avantages attractifs et un temps de travail flexible favorisent une évolution commune et te permettent de réaliser ton plein potentiel.
Des missions et des responsabilités très variées
Au sein de notre équipe RH de Suisse romande, en lien étroit avec nos collègues à l’échelle nationale, tu évolueras dans un environnement stimulant et digitalisé, où l’esprit d’équipe, l’entraide et la convivialité font partie du quotidien. Chez nous, l’humain est au cœur des priorités.
Gestionnaire RH bilingue français-allemand (f/h/d) à 60%
Tes activités
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Tu assures le suivi administratif des principaux processus RH, notamment les arrivées, les départs, les mutations, les absences, les candidatures et le suivi des apprentis
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Tu apportes un soutien organisationnel aux entretiens de recrutement et aux événements RH, tels que les forums étudiants et la journée de bienvenue
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Tu partcipes à la documentation et à l’amélioration continue des processus RH, en coordination avec l’équipe RH suisse
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Tu renseignes les collaboratrices et collaborateurs avec professionnalisme et assures une prise en charge fiable de leurs demandes
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Tu collabores avec différents interlocuteurs internes et externes et contribues à la qualité du service RH
Ton profil
•
Tu maîtrises parfaitement le français et l’allemand, à l’oral comme à l’écrit (niveau C1 minimum dans les deux langues), et communiques avec aisance avec nos équipes de Suisse romande et de Suisse alémanique
•
Tu disposes d’une première expérience professionnelle réussie dans les ressources humaines et souhaites développer tes compétences dans ce domaine. Idéalement, tu as déjà obtenu le certificat de Gestionnaire RH
•
Ce poste est notamment compatible avec une formation HEG ou universitaire en cours d’emploi
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Tu travailles avec méthode et fiabilité et gardes une vue d’ensemble, même lorsque plusieurs tâches doivent être menées en parallèle
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Tu apprécies les activités administratives et organisationnelles et adoptes une approche proactive, orientée solutions et service
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Tu es à l’aise avec les outils informatiques et prends plaisir à découvrir de nouvelles solutions et méthodes de travail digitales
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Grâce à ta flexibilité, à ta capacité d’adaptation et à ton esprit d’initiative, tu prends facilement en charge de nouvelles activités
Notre offre
Activités multiples et variées
•
Prise de responsabilité possible dès les débuts
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Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes
Développement personnel
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Soutien pour des formations continues externes
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Vaste offre interne de séminaires
Flexibilité
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Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé)
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Compensation des heures
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Homeoffice / travail sur différents sites
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5, 6 ou 7 semaines de vacances - tu peux choisir
Work-Life-Balance – Un engagement vécu au quotidien
Rejoins BDO
Séverine Marmy
Responsable RH Suisse romande
021 310 23 12
www.bdo.ch/carrieres

Stellendetails

📍 Localisation 1066 Epalinges (VD)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 25.2 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 52
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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