Gestionnaire RH - Gestion des salaires 50%-60% — Altrajob SA | CH-Jobs

Altrajob SA

Gestionnaire RH - Gestion des salaires 50%-60%

Temps plein
Payerne · NE
Publié le 29 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
27 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : Gestionnaire RH - Gestion des salaires 50%-60% -- Payerne -- Altrajob SA.

L'un de nos clients, entreprise reconnue de la région, recrute pour renforcer son département des ressources humaines, un(e) :
Gestionnaire RH spécialisé(e) en gestion des salaires H/F - 50%-60%
Contrat temporaire avec possibilité de contrat fixe
Vous bénéficiez d'une solide expérience dans la gestion des salaires en Suisse et souhaitez évoluer dans une fonction variée au sein d'un environnement dynamique ? Vous appréciez les missions administratives complètes, la rigueur des traitements salariaux et le contact avec les collaborateurs ? Rejoignez une équipe RH professionnelle et collaborative pour une role temporaire stable avec perspective sur le long terme.
>>> Vos missions :

Assurer la gestion complète des salaires de A à Z

Préparer, contrôler et valider les traitements mensuels

Gérer les assurances sociales (AVS, LPP, allocations familiales, accidents, maladie, etc.)

Établir les certificats de salaire et les déclarations annuelles

Assurer le suivi administratif du personnel

Gérer les entrées, sorties et mutations des collaborateurs

Apporter un soutien administratif au département RH

Être l'interlocuteur/trice des collaborateurs et des organismes externes
>>> Profil recherché :

Formation en ressources humaines, comptabilité ou administration

Expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse (5 années au moins)

Bonne maîtrise des assurances sociales suisses

Aisance avec les outils informatiques et logiciels RH

Personne rigoureuse, discrète et organisée

Excellentes capacités relationnelles et grand sens de la confidentialité
>>> Notre client propose :

Un environnement de travail energique et bienveillant

Une fonction variée avec des responsabilités

Des conditions de activite attractives

Une équipe professionnelle et collaborative

Une mission temporaire stable avec perspective sur le long terme
>>> Processus de recrutement :
Si vous souhaitez postuler, nous serons heureux d'examiner votre candidature.
Pour cela, nous vous remercions de bien vouloir transmettre un dossier complet (CV en français, certificats de travail et diplômes). Aucune lettre de motivation n'est requise.
Merci d'utiliser le lien indiqué dans l'annonce. Nous vous assurons la plus stricte confidentialité lors du traitement de votre dossier.
Chaque candidature reçoit systématiquement une réponse, qu'elle soit positive ou négative.
>>> Concernant Altrajob :
Depuis 2008, Altrajob est le partenaire privilégié des talents et des entreprises sur le marché de l'emploi fribourgeois. Spécialiste du placement fixe et temporaire, nos agences proposent un accompagnement personnalisé à chaque étape du recrutement.
Grâce à une équipe engagée de 7 collaborateurs présents à Bulle, Fribourg et St-Aubin (FR), Altrajob met à votre disposition un choix diversifié d'opportunités professionnelles - de l'employé au cadre - pour répondre à vos besoins, dans tous secteurs d'activité.

Postulez des maintenant pour ce poste de Gestionnaire RH - Gestion des salaires 50%-60% a Payerne.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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