💼 Gestionnaire RH (H/F) — Paul Cramatte SA · Porrentruy
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Paul Cramatte SA

Gestionnaire RH (H/F)

Temps plein
Porrentruy
Publié le 17 Mar 2026
29 vues
📋

Description du poste

Depuis 1984, Paul Cramatte S.A. s’engage chaque jour à connecter les bonnes personnes aux bonnes opportunités. Acteur reconnu dans le domaine du placement fixe et temporaire, notre société a bâti sa réputation sur des valeurs humaines fortes, une profonde connaissance du marché régional et national et des méthodes de recrutement modernes et personnalisées.

Pour notre client, une entreprise industrielle basée en Ajoie, nous recherchons un/e 

Gestionnaire RH (H/F)

Vos responsabilités

  • Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, dossiers collaborateurs)
  • Établir et contrôler les salaires / paie
  • Rédiger les contrats de travail, avenants et certificats de travail
  • Gérer le suivi des absences (maladie, accident, congés)
  • Participer à l’élaboration de reportings RH et indicateurs
  • Soutenir les processus de recrutement (publication d’annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)
  • Assurer la gestion des données dans le SIRH
  • Veiller à l’application des bases légales suisses (droit du travail et assurances sociales)

Votre profil

  • CFC d’employé·e de commerce complété par une expérience en ressources humaines, ou Bachelor dans un domaine pertinent
  • Certificat RH (HRSE) ou formation jugée équivalente
  • Bonne maîtrise des bases légales suisses : droit du travail et assurances sociales
  • Très bonnes connaissances d’Excel
  • Expérience avec un SIRH / logiciel RH
  • Anglais niveau B2
  • Personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellent sens de la communication

Ce poste vous offre 

  • Un poste RH polyvalent avec des responsabilités variées
  • Un environnement de travail collaboratif et dynamique
  • Un rôle central dans la gestion du personnel

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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