Gestionnaire RH (H/F) à Rue Joseph-Trouillat 16 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Gestionnaire RH (H/F)

Paul Cramatte SA

📍 Lieu : Rue Joseph-Trouillat 16

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Gestionnaire RH (H/F) à Rue Joseph-Trouillat 16

Depuis 1984, Paul Cramatte S.
A. s’engage chaque jour à connecter les bonnes personnes aux bonnes opportunités.
Acteur reconnu dans le domaine du placement fixe et temporaire, notre société a bâti sa réputation sur des valeurs humaines fortes, une profonde connaissance du marché régional et national et des méthodes de recrutement modernes et personnalisées.
Pour notre client, une entreprise industrielle basée en Ajoie, nous recherchons un/e
Gestionnaire RH (H/F)Vos responsabilités
Assurer lagestion administrative du personnel(entrées, sorties, dossiers collaborateurs)Établir et contrôler lessalaires / paieRédiger lescontrats de travail, avenants etcertificats de travailGérer lesuivi des absences(maladie, accident, congés)Participer à l’élaboration dereportings RH et indicateurs
Soutenir lesprocessus de recrutement(publication d’annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)Assurer la gestion des données dans leSIRHVeiller à l’application desbases légales suisses (droit du travail et assurances sociales)Votre profilCFC d’employé·e de commercecomplété par une expérience enressources humaines, ou
Bachelordans un domaine pertinent
Certificat RH (HRSE)ou formation jugée équivalente
Bonne maîtrise desbases légales suisses : droit du travail et assurances sociales
Très bonnes connaissances d’Excel
Expérience avec unSIRH / logiciel RHAnglais niveau B2Personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellentsens de la communication
Ce poste vous offre
Unposte RH polyvalentavec des responsabilités variées
Un environnement de travailcollaboratif et dynamique
Un rôle central danslagestion du personnel

Compétences requises

Temps plein Ressources humaines / Service du personnel Porrentruy

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À propos de Paul Cramatte SA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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