Gestionnaire RH (H/F)

Description du poste
Pour notre client, une institution médicale genevoise, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire RH H/F.
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Gestion du cycle de vie des collaborateurs :
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Prise en charge administrative complète des dossiers, de l'embauche jusqu'au départ
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Rédaction et production d'actes et documents administratifs variés
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Conseil et accompagnement RH :
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Orientation et renseignement du personnel et de l'encadrement sur l'ensemble des processus RH
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Application et promotion de la politique RH institutionnelle et des directives en vigueur
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Coordination et organisation interne :
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Organisation, traitement et priorisation des dossiers administratifs par délégation de la hiérarchie
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Interface quotidienne avec les services internes (paie, recrutement, encadrants de terrain, etc.)
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Soutien managérial et climat social :
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Appui à la responsable d'équipe pour favoriser un climat de travail harmonieux et respectueux
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Posture axée sur le service aux usagers, la recherche de solutions et l'adhésion aux valeurs institutionnelles
Qualifikationen
Formation et certifications
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CFC d'employé-e de commerce ou titre équivalent (sciences humaines, gestion hôtelière, sciences économiques)
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Certificat de gestionnaire RH (exigé)
Expérience professionnelle
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3 à 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire
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Connaissance du domaine médical et/ou du secteur public local (atout)
Compétences techniques et linguistiques
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Excellente maîtrise de la suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.)
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Maîtrise parfaite du français, à l'écrit comme à l'oral
Compétences relationnelles et organisationnelles
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Rigueur, sens élevé de l'organisation et capacité à prioriser face à un fort volume d'activité
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Discrétion absolue et respect de la confidentialité
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Aisance relationnelle, sens du travail en équipe, diplomatie et entregent
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Flexibilité et adaptabilité dans les échanges quotidiens
Léa Deleau