Gestionnaire RH (H/F)

Description du poste
Pour notre client, une institution médicale genevoise, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire RH H/F. •
Gestion du cycle de vie des collaborateurs :
•
Prise en charge administrative complète des dossiers, de l'embauche jusqu'au départ
•
Rédaction et production d'actes et documents administratifs variés
•
Conseil et accompagnement RH :
•
Orientation et renseignement du personnel et de l'encadrement sur l'ensemble des processus RH
•
Application et promotion de la politique RH institutionnelle et des directives en vigueur
•
Coordination et organisation interne :
•
Organisation, traitement et priorisation des dossiers administratifs par délégation de la hiérarchie
•
Interface quotidienne avec les services internes (paie, recrutement, encadrants de terrain, etc.)
•
Soutien managérial et climat social :
•
Appui à la responsable d'équipe pour favoriser un climat de travail harmonieux et respectueux
•
Posture axée sur le service aux usagers, la recherche de solutions et l'adhésion aux valeurs institutionnelles
Qualifikationen
Formation et certifications
•
CFC d'employé-e de commerce ou titre équivalent (sciences humaines, gestion hôtelière, sciences économiques)
•
Certificat de gestionnaire RH (exigé)
Expérience professionnelle
•
3 à 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire
•
Connaissance du domaine médical et/ou du secteur public local (atout)
Compétences techniques et linguistiques
•
Excellente maîtrise de la suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.)
•
Maîtrise parfaite du français, à l'écrit comme à l'oral
Compétences relationnelles et organisationnelles
•
Rigueur, sens élevé de l'organisation et capacité à prioriser face à un fort volume d'activité
•
Discrétion absolue et respect de la confidentialité
•
Aisance relationnelle, sens du travail en équipe, diplomatie et entregent
•
Flexibilité et adaptabilité dans les échanges quotidiens
Léa Deleau