Gestionnaire RH H/F — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Gestionnaire RH H/F

Temps plein
Martigny · VD
Publié le 09 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
26 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Gestionnaire RH H/F -- Montreux -- Accès Personnel SA.

Pour le compte de l’un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine des
soins à domicile
, nous recrutons un(e)
Gestionnaire RH H/F
expérimenté(e), afin de renforcer l’équipe administrative basée dans la
région Riviera Chablais
.
Votre role
Rattaché(e) directement à la direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et l’administration du personnel, dans un environnement humain, engage et exigeant.
Vos principales responsabilités
Ressources Humaines

Gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs (entrées, contrats, certificats de travail, sorties)

Recrutement du personnel pour les deux filliales

Suivi des dossiers du personnel en conformité avec le droit du activite suisse

Gestion des absences (maladie, accident, maternité, etc.)

Interface avec les assurances sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.)

Soutien à la direction pour les questions RH quotidiennes

Contribution à un climat de travail respectueux et professionnel
Profil recherché

Expérience confirmée
dans le domaine de la santé
, idéalement dans les soins à domicile (minimum 2 ans)

Bonne connaissance du
système de santé suisse

Diplôme en
gestion des ressources humaines (GRH)
ou formation équivalente

Compétences en recrutement et connaissance de la CCT San

Excellentes capacités relationnelles et sens humain développé

Discrétion absolue
, fiabilité et sens des responsabilités

Personnalité
ouverte d’esprit
, stable et structurée

Capacité à évoluer dans un
environnement exigeant

Autonomie, résistance au stress et professionnalisme
Exigences pratiques

Résidence impérative dans la
région Riviera Chablais

Véhiculé(e)
(déplacements ponctuels possibles)

Maîtrise du français (oral et écrit)
Ce que nous offrons

Un poste stable au sein d’une structure à taille humaine

Un rôle central et valorisant

Un environnement de emploi engagé, humain et motive

Des responsabilités variées et une réelle autonomie
Intéressé(e) ?
Merci d’adresser votre
dossier de candidature complet
(CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes)
??
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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