Gestionnaire RH - Salaires 50/60% — Fed Group | CH-Jobs

Fed Group

Gestionnaire RH - Salaires 50/60%

Fresens · NE
Publié le 23 Oct 2026
Mis à jour le 09 Nov 2026
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Description du poste

Pour notre client, structure locale bien implantée dans la région, nous cherchons un ou une Gestionnaire RH - Salaires à 50/60%. Création de poste pour décharger la responsable. Gestionnaire RH - Salaires 50/60%
Au sein d'une petite équipe, vous êtes responsable de tout le cycle de vie des collaborateurs ainsi que de la gestion de salaires pour vos sociétés du groupe. Plus précisément vous êtes en charge de:
- Gestion de tous les processus liés au cycle de la vie du collaborateur : engagement, AVS, LPP... en lien avec la convention collective
- Gestion des salaires jusqu'aux bouclements en autonomie
- Gestion des processus en lien avec les assurances
- Suivi des maladies, accidents... - Mettre en place et suivre les outils de formation
- Suivi et mise en place des processus internes
Nous cherchons:
- Expérience confirmée en gestion de salaires / RH
- Certificat HRSE
- Vraie envie / nécessité de travailler à temps partiel à moyen long terme
- Salaire 80/90K CHF à 100%
- Prise de poste au plus vite ou au plus tard en Janvier 2027
Il est important de pouvoir travailler dans une PME locale à plusieurs entités. Notre candidat idéal cherchera un taux réduit sur le long terme même si celui-ci peut être évolutif. J'attends votre candidature avec plaisir.

Détails du poste

📍 Localisation 2027 Fresens (NE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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