Gestionnaire RH - Salaires 50/60% — Fed Group | CH-Jobs

Fed Group

Gestionnaire RH - Salaires 50/60%

Fresens · NE
Veröffentlicht am 23 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
14 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Pour notre client, structure locale bien implantée dans la région, nous cherchons un ou une Gestionnaire RH - Salaires à 50/60%. Création de poste pour décharger la responsable.
Gestionnaire RH - Salaires 50/60%
Au sein d'une petite équipe, vous êtes responsable de tout le cycle de vie des collaborateurs ainsi que de la gestion de salaires pour vos sociétés du groupe.
Plus précisément vous êtes en charge de:
- Gestion de tous les processus liés au cycle de la vie du collaborateur : engagement, AVS, LPP... en lien avec la convention collective
- Gestion des salaires jusqu'aux bouclements en autonomie
- Gestion des processus en lien avec les assurances
- Suivi des maladies, accidents...
- Mettre en place et suivre les outils de formation
- Suivi et mise en place des processus internes
Nous cherchons:
- Expérience confirmée en gestion de salaires / RH
- Certificat HRSE
- Vraie envie / nécessité de travailler à temps partiel à moyen long terme
- Salaire 80/90K CHF à 100%
- Prise de poste au plus vite ou au plus tard en Janvier 2027
Il est important de pouvoir travailler dans une PME locale à plusieurs entités.
Notre candidat idéal cherchera un taux réduit sur le long terme même si celui-ci peut être évolutif.
J'attends votre candidature avec plaisir.

Stellendetails

📍 Localisation 2027 Fresens (NE)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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