Gestionnaire de cas RH 30%
Stadt Wetzikon (ZH)
📍 Suisse
Gestionnaire RH - Taux d’activité 60%
CIS - Centre d'intégration socioprofessionnelle
Description du poste Gestionnaire RH - Taux d’activité 60% à Rte des Daillettes 1, 1700 Fribourg
Passerelle entre le social et l’économie, le CIS est un acteur important dans le domaine de l’insertion et la réinsertion professionnelle.Nous nous engageons pour aider les personnes en difficulté à rebondir et retrouver une vie professionnelle épanouissante.
Nous les soutenons dans leur démarche de développement dans un environnement proche du premier marché du travail.
Nous recherchons un ou une
Gestionnaire RH - Taux d’activité 60%Votre mission :
Au sein du service
Ressources humaines &
Accompagnement, vous assurez la gestion RH d’une population d’environ160 bénéficiairesdu secteur
Production &
Services, tous au bénéfice d’une rente AI.
Vous veillez à la bonne application des processus RH et soutenez les responsables d’équipe dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs, dans un environnement à forte valeur humaine et sociale.
Vos responsabilités principales :
Gérer lesdonnées RHet assurer le suivi administratif complet des dossiers du personnel
Préparer, contrôler et administrer lessalaires, en garantissant l’exactitude des calculs et le respect des délais
Assurer la coordination avec les partenaires et organismes externes (AVS, LPP, caisse de chômage, impôts à la source, etc.)Effectuer les contrôles de cohérence entre la paie et la comptabilité financière, et contribuer à laqualité du reportingRH et financier
Piloter lagestion du tempset répondre aux questions des collaborateurs et des cadres
Participer activement à l’évolution des outils informatiques RH: analyse des besoins, propositions d’amélioration et optimisation des processus
Contribuer au développement et au bon fonctionnement global du service RHVotre profil :
CFC d’employé·e de commerce complété par un certificat de Gestionnaire RHExpérience confirmée en gestion des salaires et en gestion du temps
Très bonne compréhension des impacts financiers
Très bonne maîtrise d’un ERP (Abacus un atout) et des outils bureautiques usuels, en particulier excel
Personnalité proactive, méthodique et rigoureuse
Personne engagée, dotée d’un bon sens relationnel, capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe
Nous vous offrons :
Un travail qui a du sens dans une entreprise soucieuse de son impact tant social qu’environnemental
Des conditions de travail régies par la CCT INFRI-FOPIS (basée sur la politique du personnel de l’Etat de Fribourg)Des horaires flexibles, dans la limite des contraintes du poste
Des prix préférentiels dans nos restaurants et sur nos cours de sport Alto Espace Santé
Entrée en fonction :
à convenir
Les offres de service sont à envoyer jusqu’au 13.03.2026 par mail à l’adresse suivante :
Écrire un email
Offres d'emploi similaires à Gestionnaire RH - Taux d’activité 60%
Découvrez d'autres opportunités qui pourraient vous intéresser
Gestionnaire RH 60-70% (H/F)
Ray SA
📍 Rue Pierre Yerly 1
Gestionnaire payroll - Admin RH 70-80% (h/f)
Sushi Zen S.A.
📍 Avenue des Boveresses 56
Gestionnaire RH & Administration
Geberit AG
📍 Suisse
Payroll et Gestionnaire RH expérimenté(e)
HCM Partners
📍 1222
Gestionnaire RH & Administration (100%)
OK JOB
📍 Suisse
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines