Gestionnaire RH

Rejoignez Randstad (Schweiz) AG en tant que Gestionnaire RH a CH.

Description du poste
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Gestion des contrats et documents administratifs : préparation des contrats de travail, certificats, attestations et dossiers du personnel.
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Gestion courante des dossiers du personnel : traitement des demandes RH, suivi administratif des collaborateurs, rédaction et actualisation des données dans l'ERP.
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Soutien opérationnel : incluant la mise à jour des procédures et la réalisation de tâches déléguées selon les besoins.
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Suivi et contrôle de la gestion du temps : veiller à la conformité avec la législation et les règles internes, valider les absences et les heures du personnel.
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Gestion des absences et incapacités : annoncer les cas à l'assurance perte de gains, assurer le suivi interne et traiter les impacts sur salaires et congés.
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Information et reporting : renseigner le personnel et la hiérarchie, produire les statistiques et signaler les anomalies.
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Contribution à l'amélioration et à la conformité des pratiques : participation aux projets et à la veille réglementaire.
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Suivi et coordination interne : remonter les alertes et garantir l'harmonisation des pratiques au sein de l'établissement.
Qualifikationen
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Maturité commerciale ou titre jugé équivalent, complété par une formation certifiante dans le domaine des ressources humaines
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Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine administratif, dont une partie dans une fonction similaire
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Maîtrise des outils bureautiques usuels et excellent niveau de français
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Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité
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Esprit d'équipe, proactivité et capacité d'analyse
Léa Deleau

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