HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
Gestionnaire Salaire (FR-IT)
📋
Description du poste
Tu as l’ambition de relever un
nouveau défi
? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ?
Le concept HOTELA
est simple : toutes les
assurances sociales
obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités.
Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs
et deviens notre nouveau.elle :
Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant :
Tu gères de manière précise et ponctuelle la gestion des salaires de nos clients
Tu gères ton propre portefeuille client
Tu assures la conformité des salaires aux réglementations légales
Tu collabores avec les différents départements internes
Tu entretiens un contact étroit avec les clients par téléphone et par courriel
Tu réponds aux différentes demandes des clients
Tu gères diverses tâches administratives.
Ce que tu apportes à HOTELA:
Tu es au bénéfice d'une formation commerciale de type CFC ou jugée équivalente
Tu es capable de travailler en français et en italien
Tu possèdes une première expérience dans la gestion des salaires et apprécies les chiffres et les assurances sociales
Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques
Tu es une personne flexible et minutieuse et possède un sens développé des relations humaines
Tu es disponible rapidement et pourra facilement t'intégrer dans l'équipe en place.
Ce que nous offrons:
Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d’évoluer dans ton domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).
Entrée en fonction :
à convenir.
Durée:
6-7 mois
Tu es intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de
candidature complet
(texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).
Les dossiers incomplets ne seront pas retenus.
nouveau défi
? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ?
Le concept HOTELA
est simple : toutes les
assurances sociales
obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités.
Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs
et deviens notre nouveau.elle :
Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant :
Tu gères de manière précise et ponctuelle la gestion des salaires de nos clients
Tu gères ton propre portefeuille client
Tu assures la conformité des salaires aux réglementations légales
Tu collabores avec les différents départements internes
Tu entretiens un contact étroit avec les clients par téléphone et par courriel
Tu réponds aux différentes demandes des clients
Tu gères diverses tâches administratives.
Ce que tu apportes à HOTELA:
Tu es au bénéfice d'une formation commerciale de type CFC ou jugée équivalente
Tu es capable de travailler en français et en italien
Tu possèdes une première expérience dans la gestion des salaires et apprécies les chiffres et les assurances sociales
Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques
Tu es une personne flexible et minutieuse et possède un sens développé des relations humaines
Tu es disponible rapidement et pourra facilement t'intégrer dans l'équipe en place.
Ce que nous offrons:
Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d’évoluer dans ton domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).
Entrée en fonction :
à convenir.
Durée:
6-7 mois
Tu es intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de
candidature complet
(texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).
Les dossiers incomplets ne seront pas retenus.
Détails du poste
📍 Localisation
Suisse
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Formation
Bachelor / HES→
Secteur
Informatique & Technologies→
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
Offres similaires
Voir plus →
Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
