Gehaltsmanager (FR-IT) — HOTELA, Caisse de compensation (AVS) à Montreux | CH-Jobs
Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
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Stellenbeschreibung

Sie haben den Ehrgeiz, einen zu erziehen
neue Herausforderung
? Begeistert Sie die Idee, ein gemeinnütziges, sozialpartnerschaftliches Unternehmen in der Schweiz zu integrieren? Das HOTELA-Konzept
ist einfach: alle
Sozialversicherung
verpflichtend unter einem Dach, unterschiedliche HR-Services und innovative digitale Lösungen. Das Unternehmen ist hauptsächlich im Hotelsektor tätig und steht nun allen Tätigkeitsbereichen offen. Werden Sie Teil unseres Teams aus über 300 Mitarbeitern
und werde unser Neuer:
Was die Position besonders interessant und anregend macht:
Sie verwalten das Gehaltsmanagement unserer Kunden präzise und pünktlich
Sie verwalten Ihr eigenes Kundenportfolio
Sie stellen sicher, dass die Gehälter den gesetzlichen Vorschriften entsprechen
Sie arbeiten mit den verschiedenen internen Abteilungen zusammen
Du pflegst engen Kontakt zu Kunden per Telefon und E-Mail
Du reagierst auf unterschiedliche Kundenwünsche
Sie verwalten verschiedene Verwaltungsaufgaben. Was Sie zu HOTELA mitbringen:
Sie profitieren von einer kaufmännischen Ausbildung im CFC-Bereich oder einer gleichwertigen Ausbildung
Sie können auf Französisch und Italienisch arbeiten
Sie verfügen über erste Erfahrungen im Gehaltsmanagement und schätzen Zahlen und Sozialversicherungen
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Tools
Sie sind ein flexibler und sorgfältiger Mensch und haben ein ausgeprägtes Gespür für menschliche Beziehungen
Sie sind schnell verfügbar und können sich problemlos in das bestehende Team integrieren. Was wir bieten:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine Möglichkeit zur Weiterbildung, die es Ihnen ermöglicht, sich in Ihrem Tätigkeitsbereich weiterzuentwickeln, sowie attraktive Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Nähe zum CFF-Bahnhof und verschiedene Sozialleistungen). Amtsantritt:
zu vereinbaren. Dauer:
6-7 Monate
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
vollständige Bewerbung
(Text oder Anschreiben, Lebenslauf auf Französisch, Kopie der erhaltenen Arbeitszeugnisse und Diplome). Unvollständige Dateien werden nicht akzeptiert.

Kompetenzen & Stichwörter

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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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