Gestionnaire salaires à 100% - Mission temporaire courte durée — Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA à GENEVE | CH-Jobs

Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA

Gestionnaire salaires à 100% - Mission temporaire courte durée

Veröffentlicht am 20 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 85'000 – 125'000/Jahr
1 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

La société MBG SA est mandatée par divers organismes domiciliés à l'avenue Eugène-Pittard 24, Genève, pour assurer leur gestion financière, administrative, ressources humaines et informatique.
Parmi elles, l’Agence MEROBA Genève 111.3 qui a pour but de gérer les affiliations des entreprises des métiers techniques du bâtiment, encaisser et contrôler l’application des cotisations sociales fédérales et cantonales.
Pour renforcer son équipe, l’Agence MEROBA Genève 111.3 recherche pour
une mission temporaire courte durée:
Gestionnaire salaires à 100 % - MISSION TEMPORAIRE
Vos missions principales :
Listes nominatives et décisions :
•
Vérification des déclarations mensuelles
•
Saisie des déclarations mensuelles
•
Assurer l’application correcte des cotisations
•
Rappel liste nominatives
•
Etablissement des décisions de cotisations mensuelles
•
Renseigner les entreprises affiliées par téléphone/courriel/guichet
Transmission informations autres instituions :
•
Traitement des demandes de nouveau NAVS ou duplicata de carte
•
Traitement des annonces mensuelles des nouveaux employés à la MEROBA
•
Enregistrement des demandes APG
•
Contrôler données personnelles/salariales/destination paiement
Votre profil :
•
Formation comptable ou en gestion des salaires, ou expérience professionnelle jugée équivalente.
•
Expérience préalable en comptabilité, en gestion des salaires (payroll) ou dans un domaine administratif impliquant un volume important de saisie de données de
minimum 3 ans.
•
Bonnes connaissances des assurances sociales suisses et des différentes cotisations salariales et patronales.
•
Excellente maîtrise des outils informatiques
, grande aisance dans la navigation entre différents logiciels et rapidité de saisie.
•
Capacité à traiter un volume important de données de manière rapide, précise et rigoureuse.
•
Esprit analytique et sens du contrôle
, permettant d'identifier les incohérences, de rechercher les erreurs et de procéder aux corrections nécessaires.
•
Personne méthodique, organisée, autonome et capable de maintenir un haut niveau de concentration dans l'exécution de tâches répétitives.
•
Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe et à être opérationnel(le) dans de courts délais.
Entrée en fonction: Immédiate (Seules les candidatures de personnes disponibles immédiatement seront prises en considération.)
Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à adresser votre dossier complet
(CV, Lettre de motivation, Diplômes, Certificats de travail), seul les dossiers complets seront étudiés

Stellendetails

📍 Localisation 1206 GENEVE (GE)→ Vertragsart Temporär→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 3
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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