Gestionnaire salaires et RH, 50-60%

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Gestionnaire Salaires et RH @ 50% - 60%
pour la gestion des salaires et l’administration RH.
Gestionnaire salaires et RH, 50-60%
Responsabilités :
• Traitement des salaires : traitement des mutations mensuelles, de l’impôt à la source, des salaires mensuels ; établissement des certificats de salaire ; déclaration aux assurances sociales ; etc.
• Administration RH : demandes de permis de travail, gestion des déclarations auprès des assurances en cas de maladie, accident ou autre événement, décomptes AVS, allocations familiales. Tenue à jour des dossiers des collaborateur ; etc.
Profil :
• Au bénéfice d’une formation reconnue en Suisse (certificat de gestionnaire en assurances sociales, certificat RH ou certificat de spécialiste Payroll) ;
• Au moins 3 ans d’expérience en gestion des salaires / payroll au sein d’une PME ou d’une fiduciaire en Suisse (indispensable) ;
• Bonnes connaissances du droit du travail et des assurances sociales ;
• Aisance avec les outils bureautiques (dont WinEur Salaire et expérience GED un plus) ;
• Discrétion, organisation, rigueur et autonomie ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Poste en présentiel uniquement, télétravail non proposé.

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