💼 Gestionnaire sinistres & absences — Qualibroker – Swiss Risk · CH
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Gestionnaire sinistres & absences

Temps plein
CH
Publié le 22 Jun 2026
2 vues
📋

Description du poste

Qualibroker – Swiss Risk Care SA recrute un(e) Gestionnaire sinistres & absences a CH.

En tant que
Gestionnaire Sinistres & Absences
, vous renforcerez l'équipe du service et apporterez un soutien technique de haut niveau dans la gestion de sinistres & absences. Vous assurez une gestion rigoureuse de sinistres nécessitant une expertise pointue, en lien direct avec les assureurs, clients et équipes internes.
Gestionnaire sinistres & absences
Vos principales missions et responsabilités :
Dans le cadre de cette fonction, vous assurerez une partie des solutions de services RH et vous aurez la charge de la gestion des cas de sinistres perte de gain maladie et accident pour différents clients. Plus précisément :

Gestion des cas de sinistres perte de gain maladie et accident avec les assureurs et les clients, conformément aux polices et aux conditions d’assurance en vigueur

Contacts réguliers avec les collaborateurs et le département RH de nos entreprises clientes lors d’absences maladie ou accident

Suivi des dossiers sur notre outil de gestion des absences

Contrôles des indemnités journalières versées par les assureurs

Demandes de prise en charge de divers types de traitements médicaux et/ou hospitalisations auprès des assureurs

Applications des procédures / processus internes propres aux clients

Suivi et gestion du reporting à nos clients

Participation active aux projets
Votre profil
:

CFC d’employé/e de commerce ou formation équivalente

Première expérience réussie dans le domaine de la gestion des sinistres

Très bonnes connaissances orales et écrites :
français, allemand et de l'anglais
(niveau C1)

Excellent contact, personne rigoureuse, organisée et autonome ayant un sens élevé de la confidentialité et du service à la clientèle

Si vous possédez des connaissances d’allemand, c’est un véritable atout.
Lieu de profession
: GE - VD
Entrée en fonction
: à convenir
Taux d’occupation
: 100 %
Processus de candidature
: Si vous correspondez au profil recherché, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
Nous nous réjouissons de vous lire !

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

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Jean D.

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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