Gestionnaire sinistres & absences — Qualibroker – Swiss Risk Care SA | CH-Jobs

Qualibroker – Swiss Risk Care SA

Gestionnaire sinistres & absences

Temps plein
Sion · VS
Publié le 22 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
34 vues
📋

Description du poste

Qualibroker – Swiss Risk Care SA recrute un(e) Gestionnaire sinistres & absences a CH.

En tant que
Gestionnaire Sinistres & Absences
, vous renforcerez l'équipe du service et apporterez un soutien technique de haut niveau dans la gestion de sinistres & absences. Vous assurez une gestion rigoureuse de sinistres nécessitant une expertise pointue, en lien direct avec les assureurs, clients et équipes internes.
Gestionnaire sinistres & absences
Vos principales missions et responsabilités :
Dans le cadre de cette fonction, vous assurerez une partie des solutions de services RH et vous aurez la charge de la gestion des cas de sinistres perte de gain maladie et accident pour différents clients. Plus précisément :

Gestion des cas de sinistres perte de gain maladie et accident avec les assureurs et les clients, conformément aux polices et aux conditions d’assurance en vigueur

Contacts réguliers avec les collaborateurs et le département RH de nos entreprises clientes lors d’absences maladie ou accident

Suivi des dossiers sur notre outil de gestion des absences

Contrôles des indemnités journalières versées par les assureurs

Demandes de prise en charge de divers types de traitements médicaux et/ou hospitalisations auprès des assureurs

Applications des procédures / processus internes propres aux clients

Suivi et gestion du reporting à nos clients

Participation active aux projets
Votre profil
:

CFC d’employé/e de commerce ou formation équivalente

Première expérience réussie dans le domaine de la gestion des sinistres

Très bonnes connaissances orales et écrites :
français, allemand et de l'anglais
(niveau C1)

Excellent contact, personne rigoureuse, organisée et autonome ayant un sens élevé de la confidentialité et du service à la clientèle

Si vous possédez des connaissances d’allemand, c’est un véritable atout.
Lieu de profession
: GE - VD
Entrée en fonction
: à convenir
Taux d’occupation
: 100 %
Processus de candidature
: Si vous correspondez au profil recherché, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
Nous nous réjouissons de vous lire !

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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