Swiss Medical Network
HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève
Gestionnaire tarifaire expert ou experte - 100%
Description du poste
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant
ici
.
La Direction des finances
des HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative des patients et patientes, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d'intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2,5 milliards de francs, traite et contrôle plus d'un million de factures fournisseurs et plus d'unmillion de factures patients. Elle propose et édite des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité et des objectifs institutionnels. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques officielles transmises aux autorités sanitaires.
Gestionnaire tarifaire expert ou experte - 100%
Dans le cadre de votre activité, vous êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle des activités liées à la tarification ambulatoire et stationnaire d'après les législations en vigueur.
Vous coordonnez l’ensemble des activités transversales en lien avec la facturation et assurez l’administration et la supervision des opérations de contrôle qualité associées.
À ce titre, vous veillez également à la conformité réglementaire, à l’optimisation des processus de valorisation de l’activité et à l’harmonisation des pratiques de facturation au sein des HUG.
Qualifications
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type HEG ou d'un Bachelor universitaire.
Vous êtes au bénéfice de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Vous avez de solides connaissances des structures tarifaires hospitalières et de leur mise en application chez un fournisseur de prestations.
Vous disposez de très bonnes connaissances de base en informatique et avez déjà travaillé avec Opale Blue Pearl.
Vous disposez d’une solide aisance dans dans l’analyse de données, d’excellentes compétences rédactionnelles et vous avez une capacité avérée à gérer votre activité de manière autonome.
Vous faites preuve d’un fort esprit d'analyse et de synthèse, d’un sens de l'organisation et de la priorisation, ainsi que d'aisance relationnelle et de diplomatie dans les relations humaines.
De bonnes connaissances de l'allemand seront considérées comme un atout.
Informations supplémentaires
•
Entrée en fonction : Dès que possible
•
Nombre de postes : 1
•
Taux d'activité : 100%
•
Classe de fonction : 18
•
Contrat : CDI
•
Délai de candidature : 22.05.2026
•
Demande de renseignements : Madame I. Lema, cheffe du service tarifs-conventions-facturation (TCF), tél. 022 372 60 33
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Postulez des maintenant pour ce poste de Gestionnaire tarifaire expert ou experte - 100% a Chêne-Bourg.
Offres similaires
Voir plus →Hôpitaux Universitaires de Genève
Horticulteur chef ou Horticultrice cheffe d'équipe - 100%
Voir l'offre →HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève
Horticulteur chef ou Horticultrice cheffe d'équipe - 100%
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines