Gestionnaire tarifaire expert ou experte - 100%

Offre d'emploi : Gestionnaire tarifaire expert ou experte - 100% -- Hôpitaux Universitaires de Genève, Chêne-Bourg.

Les Hôpitaux Universitaires de Genève recherchent un(e) Gestionnaire tarifaire expert(e). Rejoignez un environnement dynamique et stimulant.
Tâches
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Mise en œuvre des activités de tarification ambulatoire et stationnaire.
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Coordination des activités liées à la facturation et au contrôle qualité.
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Veille à la conformité réglementaire et optimisation des processus.
Compétences
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Formation supérieure de type HEG ou Bachelor, 3 à 5 ans d'expérience.
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Solides connaissances des structures tarifaires hospitalières.
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Aisance dans l'analyse de données et compétences rédactionnelles.
Gestionnaire tarifaire expert ou experte - 100%
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Temps complet
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Type de contrat HUG: CDI
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Département: Direction des finances
Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.
La Direction des finances des HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative des patients et patientes, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d'intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2,5 milliards de francs, traite et contrôle plus d'un million de factures fournisseurs et plus d'un million de factures patients. Elle propose et édite des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité et des objectifs institutionnels. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques officielles transmises aux autorités sanitaires.
Description du offre d'emploi
Dans le cadre de votre activité, vous êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle des activités liées à la tarification ambulatoire et stationnaire d'après les législations en vigueur.
Vous coordonnez l’ensemble des activités transversales en lien avec la facturation et assurez l’administration et la supervision des opérations de contrôle qualité associées.
À ce titre, vous veillez également à la conformité réglementaire, à l’optimisation des processus de valorisation de l’activité et à l’harmonisation des pratiques de facturation au sein des HUG.
Qualifications
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type HEG ou d'un Bachelor universitaire.
Vous êtes au bénéfice de 3 à 5 ans d’expérience dans un position similaire.
Vous avez de solides connaissances des structures tarifaires hospitalières et de leur mise en application chez un fournisseur de prestations.
Vous disposez de très bonnes connaissances de base en informatique et avez déjà travaillé avec Opale Blue Pearl.
Vous disposez d’une solide aisance dans dans l’analyse de données, d’excellentes compétences rédactionnelles et vous avez une capacité avérée à gérer votre activité de manière autonome.
Vous faites preuve d’un fort esprit d'analyse et de synthèse, d’un sens de l'organisation et de la priorisation, ainsi que d'aisance relationnelle et de diplomatie dans les relations humaines.
De bonnes connaissances de l'allemand seront considérées comme un atout.
Informations complémentaires
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Entrée en fonction : Dès que possible
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Nombre de postes : 1
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Taux d'activité : 100%
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Classe de fonction : 18
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Contrat : CDI
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Délai de candidature : 22.05.2026
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Demande de renseignements : Madame I. Lema, cheffe du service tarifs-conventions-facturation (TCF), tél. 022 372 60 33
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le offre d'opportunite professionnelle et les 2 derniers certificats de profession.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

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