Gestionnaire technique des installations 80-100 % (h/f) — yellowshark AG | CH-Jobs

yellowshark AG

Gestionnaire technique des installations 80-100 % (h/f)

Suisse · 1
Publié le 29 Sep 2026
Mis à jour le 04 Oct 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Gestionnaire technique des installations 80-100 % (h/f) chez yellowshark AG (CH).

Pour une entreprise établie, nous recherchons une personne techniquement compétente pour la gestion globale et l'exploitation des bâtiments et de leur infrastructure technique. yellowshark AG vous accompagne professionnellement sur la voie d'un défi responsable et à long terme.
Tâches
- Assurer un fonctionnement fiable et économique des bâtiments ainsi que de l'infrastructure technique associée en respectant les réglementations en vigueur
- Réaliser et coordonner de manière autonome les travaux de maintenance ainsi que la documentation des mesures effectuées
- Analyser et résoudre les dysfonctionnements des installations et équipements techniques des bâtiments
- Exploiter, surveiller et configurer les systèmes dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation
- Coordonner et s'accorder techniquement avec les planificateurs externes, les prestataires de services ainsi que les interlocuteurs internes
- Élaborer et surveiller les budgets d'investissement et d'entretien
- Accompagner les projets de construction et d'infrastructure de la planification à la mise en œuvre en tenant compte des coûts, des délais et de la qualité
Profil
- Formation de base achevée dans le domaine de la technique du bâtiment, chauffage, ventilation, climatisation, électricité ou dans une discipline technique comparable
- Une formation complémentaire de niveau HF ou FH en gestion des installations ou similaire est un grand avantage
- Expérience professionnelle en gestion technique des installations, gestion immobilière ou dans un environnement similaire
- Bonne compréhension économique ainsi qu'expérience dans la gestion des budgets et des investissements
- Sens développé de l'organisation et de la coordination associé à une méthode de travail autonome et structurée
- Maîtrise courante de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Disponibilité pour assurer des astreintes
Informations utiles
Vos perspectives professionnelles :
- Domaine d'activité varié avec une grande autonomie et une large marge de manœuvre
- Horaires de travail flexibles
- Poste de travail moderne et équipé de manière contemporaine
- Stationnement gratuit
- Événements réguliers pour les collaborateurs
Vous souhaitez associer votre expérience technique à la responsabilité des bâtiments, de l'infrastructure et des projets ? Alors envoyez-nous votre dossier de candidature complet avec CV, certificats de travail et diplômes.

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Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 9 – Elementary Occupations
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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