Gestionnaires d’allocations familiales (h/f) (80-100%) — Centre Patronal | CH-Jobs

Centre Patronal

Gestionnaires d’allocations familiales (h/f) (80-100%)

Temps plein
1203 genève
Publié le 27 Aug 2026
2 vues
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Description du poste

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.
Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.
Pour renforcer notre équipe de gestion des allocations familiales basée à Paudex (VD), nous recherchons des Gestionnaires d’allocations familiales (h/f)
Missions
Analyser et traiter les demandes d'allocations familiales
Traiter le courrier relatif aux demandes d'allocations familiales
Etablir les décisions d'octroi d'allocations familiales et de restitution
Réceptionner les appels téléphoniques des affilié(e)s et des ayants droit
Votre profil
Être au bénéfice d’un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
Min. 3 ans d’expérience dans la gestion de dossiers client(e)s dans le domaine des assurances en Suisse exigé
Expérience dans un service d’allocations familiales, un atout
Avoir suivi une formation continue dans les assurances sociales est un atout
Français langue maternelle. Une autre langue est un atout (allemand, italien, portugais ou anglais)
Être à l’aise avec les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook)
Faire preuve d’un esprit méthodique, d’une grande rigueur et d’un excellent sens de l’organisation
Se montrer dynamique et rapide dans l’exécution des tâches, avec un bon sens des responsabilités
Être orienté(e) client(e)s, engagé(e) et posséder un très bon esprit d'équipe
Nous offrons
Un cadre de travail exceptionnel
Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
Des horaires flexibles, du télétravail et des possibilités de formation continue
Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec M. Damien Uva (duva@centrepatronal.ch)
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes).
Agences de placement s'abstenir
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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