Gestionnaires de prestations RI (80% à 100%) — Ville de Lausanne à Lausanne | CH-Jobs

Ville de Lausanne

Gestionnaires de prestations RI (80% à 100%)

Veröffentlicht am 14 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Gestionnaires de prestations RI (80% à 100%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.

Le Service social de Lausanne (SSL) apporte un appui social et financier aux Lausannoises et Lausannois. Il se compose de l'Agence d'assurances sociales (AAS) et du Centre social régional (CSR) chargé d'appliquer la loi sur l'action sociale vaudoise (LASV) et de délivrer à Lausanne le revenu d'insertion (RI). Plus de 7'000 personnes bénéficient chaque année d'une aide du Service social, qui doit être à la fois diligente et conforme aux normes en vigueur. Un vrai défi, qui ne peut être relevé que par des équipes formées, motivées, rassemblées autour d'une vision exigeante de service publique.
La Ville de Lausanne vous propose un offre d'emploi au service du public, dans un cadre de emploi proactif. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.
Mission(s) principale(s)
Garantir à la personne en situation d'indigence le minimum vital auquel la loi lui donne droit
Recevoir la personne, évaluer la situation financière de son ménage et statuer sur son droit au revenu d'insertion
Calculer le montant et verser la prestation, conformément aux normes et procédures en vigueur
Renseigner la personne sur ses droits et ses obligations
Profil
CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
Minimum 2 années d'expérience professionnelle dans une fonction administrative en relation avec le public
Connaissance des assurances sociales, un atout
Rigueur et autonomie
Aptitude à communiquer avec clarté et respect en toute circonstance
Précision, rapidité et aisance avec les chiffres
Maîtrise des outils MS Office et facilité d'apprentissage
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Lieu de travail
Place chauderon 4, 1001 Lausanne
Classe salariale
6
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
Mme Fanny Margit, conseillère RH, +41 21 315 75 59
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et attestations) jusqu'au 22.08.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler? Contacter directement le service au +41 21 315 71 15.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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Kompetenzen & Stichwörter

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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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