Global Head of Supply Chain Management RF — HUBER+SUHNER AG | CH-Jobs

HUBER+SUHNER AG

Global Head of Supply Chain Management RF

Temps plein
Suisse
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

100 %
Ihr Aufgabengebiet
Gesamtverantwortung für das globale Supply Chain Management des Segments Industry «Hochfrequenz-Technologie»
Führung der lokalen und globalen SCM-Organisation mit rund 90 Mitarbeitenden
Weiterentwicklung der globalen RF-SCM-Strategie,
Governance, Prozesse
Gewährleistung wettbewerbsfähigen Supply-Chain Performance und KPIs
Optimierung der weltweiten RF-Wertströme hinsichtlich Lieferfähigkeit, Beständen, Kosten und Flexibilität
Förderung von Digitalisierung, Supply Chain Analytics und AI-Anwendungen
Steuerung globaler SCM-Projekte, Neuprodukteinführungen und Produktionstransfers
Fortführung und weiterer Ausbau des globalen Value Stream Managements und wirkungsvoller S&OP-Zyklen
Aufbau und Weiterentwicklung globaler SCM-Communities und Talente
Der Global Head Supply Chain Management RF rapportiert
direkt an VP Operations RF
Ihr Profil
Hochschulabschluss in Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einem internationalen produzierendem Industrieumfeld, geprägt mit Werten von Transparenz, Vertrauen, Verantwortlichkeit, Sorgsamkeit und Leidenschaft
Fundierte Kenntnisse entlang der gesamten End-to-End Supply Chain
Erfahrung in globaler Prozess- und Organisationsentwicklung
Ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wieso HUBER+SUHNER?
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bis zu 6 Wochen Ferien
Modernes Mitarbeiterrestaurant mit attraktiven Verpflegungsangeboten
Beiträge an Fitness- und Gesundheitsangebote
Attraktive ÖV-Vergünstigungen
Überdurchschnittliche Vorsorge- und Sozialleistungen
Gestalte die Zukunft unserer globalen Supply Chain aktiv mit. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die weltweiten RF-Wertströme und treibst die Weiterentwicklung einer leistungsstarken, digitalen und kundenorientierten Supply Chain Organisation voran. Freu dich auf ein internationales Umfeld, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit mit engagierten Teams weltweit.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:
Barbara Neurauter
HR Business Partner
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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