Global Medical Director Gastroenterology

Globaler medizinischer Direktor – Gastroenterologie

Abbott | Etablierte pharmazeutische Abteilung

Über Abbott

Bei Abbott glauben wir, dass Menschen ihr erfülltes Leben führen, wenn sie gesund sind – körperlich, emotional und sozial. Als weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit mehr als 107.000 Kollegen in mehr als 160 Ländern entwickeln wir lebensverändernde Medikamente und Technologien, die die Gesundheit in jeder Lebensphase unterstützen.

Im Rahmen unseres Branded Generics-Geschäfts machen wir täglich vertrauenswürdige, hochwertige Medikamente für mehr als 18 Millionen Menschen zugänglich, insbesondere in schnell wachsenden Regionen wie LATAM, APAC, Indien und Schwellenländer. Unser vielfältiges Portfolio umfasst wichtige Therapiebereiche, darunter Frauengesundheit, Gastroenterologie, Herz-Kreislauf, ZNS & Schmerzen sowie Atemwege und geht auf echte und oft unerfüllte Patientenbedürfnisse weltweit ein.

Abbott ist ein Ort, an dem Wissenschaft, Zweck und Menschen zusammenkommen – und wo verschiedene Perspektiven und integrative Führung entscheidend sind, um bessere Ergebnisse für Patienten zu erzielen weltweit.

Ihr Einfluss

Als Global Medical Director – Gastroenterologie spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der globalen medizinischen Strategie von Abbott für den GI-Therapiebereich. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern helfen Sie bei der Definition der kurz- und langfristigen Richtung und stellen sicher, dass die medizinische Entscheidungsfindung wissenschaftlich fundiert, patientenzentriert und auf globale und lokale Bedürfnisse ausgerichtet ist.

Sie werden ein Kernmitglied des Medical Affairs Leadership Teams innerhalb der Established Pharmaceuticals Division (EPD) sein und Ihr Fachwissen und Ihre Perspektive in strategische Entscheidungen in den Bereichen Medical Affairs und Innovation einbringen. Entwicklung.

Was Sie tun werden

Medizinische Strategie und wissenschaftliche Führung

• Leitung der globalen medizinischen Strategie und Aktivitäten für den Therapiebereich Gastroenterologie und die zugewiesenen Produkte

• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um wissenschaftliche Erkenntnisse in aussagekräftige medizinische und patientenrelevante Erkenntnisse umzusetzen Auswirkungen

• Identifizieren Sie ungedeckten medizinischen Bedarf und mittel- bis langfristige Chancen für Differenzierung, Innovation und Wertschöpfung

• Kontinuierliche Evaluierung von Produkten innerhalb des Anwendungsbereichs, Identifizierung von Portfoliolücken, einschließlich Überlegungen zur Einlizenzierung

• Entwickeln Sie medizinische Pläne für den Therapiebereich und integrieren Sie Forschungsprioritäten, Veröffentlichungsstrategien, Beweise aus der Praxis und Studieninitiativen

• Erstellen Sie Target Product Profiles (TPPs) in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams

• Fördern Sie wissenschaftliche Exzellenz durch die Überprüfung medizinischer Literatur und die Generierung differenzierter Ideen (einschließlich digitaler) zur Stärkung des Krankheitsmanagements und der Patientenversorgung

Evidenzgenerierung und Governance

• Leitung und leiten Global Medical Affairs-Forschungsprojekte, einschließlich IIS, Post-Marketing-Studien, Beobachtungs- und epidemiologische Forschung, Phase-IV- und RWE-Studien

• Sie sind Mitglied des Wissenschaftlichen Prüfungsausschusses und prüfen und genehmigen gemeinsam klinische Aktivitäten unter der Leitung der klinischen Entwicklung.

• Sorgen Sie für hochwertige medizinische Inhalte für digitale Initiativen, die sich sowohl an HCPs als auch an medizinische Fachkräfte richten Patienten

Zusammenarbeit, Sicherheit und Compliance

• Enge Zusammenarbeit mit regionalen und lokalen medizinischen Direktoren aufbauen und aufrechterhalten, um die Abstimmung zwischen globaler Strategie und lokaler Umsetzung sicherzustellen

• Vertrauenswürdige, ethische Beziehungen zu Key Opinion Leaders und wissenschaftlichen Gesellschaften aufbauen und aufrechterhalten

• Als Kernmitglied fungieren des Produktsicherheitsteams, beaufsichtigt die Überwachung der medizinischen Sicherheit und trägt zu PSURs, klinischen Übersichten und Risikomanagementplänen bei

• Als Teil des Labeling Sub-Teams liefern Sie medizinischen Input und wissenschaftliche Strategien für globale und nationale Etikettenänderungen, einschließlich sicherheitsrelevanter Aktualisierungen

• Stellen Sie sicher, dass alle medizinischen und Werbeaktivitäten den globalen Richtlinien und Vorschriften entsprechen Anforderungen

Menschenführung

• Führen und entwickeln Sie ein Team von zwei direkt unterstellten Mitarbeitern und fördern Sie ein kollaboratives, integratives und leistungsstarkes Umfeld

• Gewinnung, Betreuung und Bindung von Talenten durch dienende Führung, Coaching und Empowerment

• Unterstützung eine Kultur, in der unterschiedliche Stimmen gefördert, respektiert und geschätzt werden

Was wir suchen

Ausbildung und Erfahrung

• Fortgeschrittener Abschluss in Biowissenschaften, wie zum Beispiel:

  • M.D. (bevorzugt) mit mehr als 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung Pharmazeutische Erfahrung

  • PharmD / PhD mit 7+ Jahren Erfahrung

  • M.Sc. mit 10+ Jahren Erfahrung in der Pharmaindustrie

• Ausgeprägte Erfahrung in medizinischen Angelegenheiten und/oder klinischer Forschung, in der Pharmaindustrie, im akademischen Bereich oder in einer vergleichbaren Branche Einstellungen

• Solides Verständnis der Methodik klinischer Studien, Sicherheitsaufsicht und behördlicher Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Key Opinion Leaders und wissenschaftlichen Gesellschaften

Führungskompetenzen

• Fließende Englisch (schriftlich und gesprochen); Weitere Sprachen sind von Vorteil.

• Erfahrung in landesweiten oder regionalen medizinischen Funktionen ist wünschenswert.

• Nachgewiesene dienende Führung und Einflussfähigkeit in komplexen Matrixumgebungen

• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten

• Guter Geschäftssinn in der Pharmabranche Branche

• Komfort in strategischen Rollen mit Verantwortung und gemeinsamer Verantwortung

Wir freuen uns über Bewerbungen, auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen.
Viele erfolgreiche Führungskräfte wachsen durch Erfahrung, Perspektive und Motivation in Rollen hinein – nicht dadurch, dass sie alle Anforderungen auf dem Papier erfüllen.

Warum Abbott

• Zielgerichtete Arbeit, die den Zugang zur Gesundheitsversorgung weltweit verbessert

• Eine Kultur, die Vielfalt, Inklusion, Empathie und durchdachte Führung schätzt

• Möglichkeiten für internationale Zusammenarbeit und langfristiges Karrierewachstum

• Ein Umfeld, in dem Ihre Fachwissen, Stimme und Perspektive sind wirklich wichtig

Abbott ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der sich dafür einsetzt, Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.

Bereit, sich uns anzuschließen?

Wenn diese Gelegenheit bei Ihnen Anklang findet – auch wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen – wir würden gerne lernen Mehr über Sie.

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