Globaler Mobilitätsberater 80-100 % (m/w/d)

Wir sind das Herzstück jedes wichtigen Ortes. Als führender globaler Anbieter im Markt für Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir eine nahtlose Bewegung an sicheren und nachhaltigen Orten. Unsere Arbeit ist WICHTIG. DU bist wichtig. Wir stellen unseren Mitarbeitern die Werkzeuge zur Verfügung, mit denen sie ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, bauen wir das Unternehmen weiter aus, wachsen zusammen und wachsen selbst weiter. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf! Globaler Mobilitätsberater 80-100 % (m/w/d)
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Standort: Rümlang
Der Global Mobility Advisor ist für die Verwaltung und Koordinierung internationaler Mitarbeitermobilitätsprogramme verantwortlich und sorgt für eine konforme, effiziente und positive Erfahrung für Mitarbeiter und Unternehmen. Die Rolle bietet fachkundige Beratung zu grenzüberschreitenden Beschäftigungsangelegenheiten, überwacht Mobilitätsrichtlinien und Lieferantenbeziehungen und unterstützt Stakeholder bei internationalen Entsendungen, Transfers und Umzügen. In enger Zusammenarbeit mit HR, Rewards, Legal und externen Partnern stellt der Berater die Ausrichtung auf die Geschäftsziele sicher und sorgt gleichzeitig für die Einhaltung globaler regulatorischer Anforderungen. Was Sie tun werden
Verwalten und kontinuierliche Verbesserung globaler Mobilitätsrichtlinien, einschließlich internationaler Entsendungen, Transfers und grenzüberschreitender Beschäftigung. Fungieren Sie als Hauptansprechpartner für HR- und Geschäftsinteressenten in internationalen Beschäftigungs- und Mobilitätsfragen. Koordinieren Sie End-to-End-Mobilitätsfälle und sorgen Sie für eine positive Mitarbeitererfahrung bei gleichzeitiger Einhaltung der Compliance. Verwalten Sie externe Mobilitätsanbieter und stellen Sie eine qualitativ hochwertige Servicebereitstellung für Einwanderung, Umzug, Steuern und damit verbundene Dienstleistungen sicher. Bieten Sie Anleitungen und Schulungen zu globalen Mobilitätsrichtlinien, -prozessen und Compliance-Anforderungen. Überwachen Sie Änderungen in den internationalen Beschäftigungsvorschriften und unterstützen Sie die Umsetzung notwendiger Aktualisierungen. Arbeiten Sie mit HR-, Prämien-, Rechts-, Finanz- und Unternehmensleitern zusammen, um globale Initiativen zur Arbeitsmobilität zu unterstützen. Analysieren Sie Mobilitätsprogramme und -prozesse, um Möglichkeiten für Verbesserungen, Effizienz und ein verbessertes Mitarbeitererlebnis zu identifizieren. Was wir brauchen
Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich; Internationale Steuerkenntnisse sind von Vorteil. Mehr als 10 Jahre Erfahrung im internationalen Personalwesen und/oder Prämienmanagement in einem multinationalen Umfeld, darunter 3–5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Global Mobility. Erfahrung im Management internationaler Entsendungen, Umzüge, Einwanderung und mobilitätsbezogener Programme ist äußerst wünschenswert. Fundierte Kenntnisse globaler Mobilitätspraktiken, einschließlich internationaler Entsendungen, Steuerausgleich, Lokalisierung, dauerhafte Versetzungen und internationale Einstellung. Nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Politikanalyse und -gestaltung, Verwaltung von Mobilitätsprogrammen, Anbietermanagement und Stakeholder-Kommunikation. Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Einflussfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder über verschiedene Kulturen und Organisationsebenen hinweg zu beraten und anzuleiten. Kundenorientierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise mit ausgeprägtem Geschäftssinn und Projektmanagementfähigkeiten. Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office 365, insbesondere Excel (Datenanalyse, Formeln, Pivot-Tabellen) und PowerPoint. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und solide Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie die Fähigkeit, Stakeholder im lokalen und internationalen Umfeld zu verstehen und effektiv mit ihnen zu interagieren. Was wir bieten
Beste Chancen in einem global agierenden Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
Die Chance, globale Mobilitätsrichtlinien und -programme in einer multinationalen Organisation zu gestalten und zu beeinflussen. Auseinandersetzung mit komplexen internationalen Beschäftigungsthemen und strategischen Initiativen zur Arbeitskräftemobilität. Möglichkeiten für berufliches Wachstum, kontinuierliches Lernen und Entwicklung innerhalb einer globalen Organisation. Eine kollaborative, integrative und unterstützende Kultur, die Innovation, Vielfalt und Teamarbeit schätzt. Flexible Arbeitsvereinbarungen, die die Work-Life-Balance und die individuelle Produktivität unterstützen. Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen und leistungsorientierten Anreizen. Wer wir sind
Wir sind das Herzstück jedes wichtigen Ortes. Von automatischen Türen bis hin zum cloudbasierten Zugangsmanagement – als weltweit führender Anbieter im Markt für Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir eine reibungslose Bewegung innerhalb sicherer, sicherer und nachhaltiger Orte. Mit über 160 Jahren Erfahrung und einem Fokus auf Exzellenz und Innovation bieten wir spannende Möglichkeiten, in einem Umfeld zu wachsen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können. Bei dormakaba werden Sie ermutigt, Initiative zu ergreifen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre Karriere gemeinsam mit 16.000 Experten weltweit aufzubauen, die jeden Tag Branchenstandards setzen. Arbeiten Sie an einem Ort, an dem Sie wichtig sind – bewerben Sie sich jetzt!