Global Project Manager — ITech Consult AG | CH-Jobs

ITech Consult AG

Global Project Manager

Temporaire
Zug
Publié le 11 Sep 2026
2 vues
📋

Description du poste

Chef de Projet Global : Développement d'Essais / Biochimie / Chimie / Monday / ADO / Planisware / Allemand/Anglais
Contexte :
Dans le cadre du Chapitre de Gestion de Projet, le Chef de Projet Global (GPM) joue un rôle clé dans l'optimisation de la livraison des produits, responsable de tous les aspects de la gestion de projet de divers projets allant du simple au complexe. Il prend en charge le projet/produit depuis le concept initial jusqu'à l'achèvement en développant et en dirigeant des plans de travail détaillés, des calendriers, des estimations de projet, des dépenses, des plans de ressources et des rapports d'état. En tant que conseiller de confiance, le GPM traduit et conduit les projets en produits et permet à l'organisation d'utiliser l'énergie et le temps de manière efficace et efficiente tout en répondant rapidement aux besoins commerciaux changeants à travers le portefeuille.
Le Candidat Idéal :
Nous recherchons des candidats titulaires d'un diplôme universitaire (au moins un Bachelor) dans un domaine technique ou des sciences naturelles. Une expertise spécifique est requise en
Développement d'Essais :
Expérience avérée en développement d'essais avec une solide formation en ingénierie logicielle
Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pratique en gestion de projet est requis (jusqu'à 15 ans est le bienvenu). Les candidats doivent posséder une expertise solide dans les environnements Waterfall et Agile (SAFe / Hybride).
La maîtrise des outils standards de gestion de projet (tels que Azure DevOps, Monday.com ou Planisware) et une excellente maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) sont requises ; l'allemand est un plus. Les candidats bien organisés avec de fortes compétences organisationnelles et une excellente communication avec les parties prenantes seront idéaux pour ce poste.
Tâches & Responsabilités :
Tâches principales :
• Met en place et met en œuvre des structures de projet/programme/produit pour les activités de développement et de maintenance de produits, y compris la gestion de la communication, les calendriers, les plans de ressources et de budget, le suivi de l'avancement et le contrôle des coûts. Crée, coordonne et maintient des plans de projet intégrés incluant les dépendances, les ressources et les budgets permettant aux équipes de travailler efficacement et efficiente. Responsable de la mise en œuvre de qualité dans les projets dans les domaines suivants : gestion des risques de projet ; analyse du chemin critique ; création et analyse de scénarios ; budget ; et planification robuste.
• Exécute systématiquement les processus de gestion de projet, y compris la préparation et la gestion des revues de jalons, des revues de capacité (cQCR, SCR & fQCR), etc., selon le cas, et peut diriger des initiatives d'amélioration. Suit les meilleures pratiques dans les équipes projet/produit et favorise l'amélioration continue en partageant les meilleures pratiques et les connaissances entre pairs.
• Sélectionne la méthodologie de projet et applique les méthodes agiles selon le besoin, y compris le coaching et l'accompagnement des équipes dans la méthodologie de projet incluant les pratiques agiles (avec les chefs de projet/programme ou la direction PMC si approprié). Peut travailler dans un rôle Agile hybride combinant méthodes agiles (généralement au sein de l'équipe projet/produit) avec des techniques non agiles (généralement nécessaires avec les partenaires et certaines fonctions).
• Gère les réunions et peut gérer le partage des connaissances entre les équipes projet/produit et les sous-chapitres pour améliorer l'efficacité du projet et optimiser la livraison. Établit une dynamique positive au sein de l'équipe projet/produit par le team building.
• Fixation des objectifs : Établit, mesure et rapporte les Indicateurs Clés de Performance (KPI), les métriques standard,
• Objectifs et Résultats Clés (OKR) ou Planification Basée sur les Résultats (OBP) pour les projets permettant aux équipes et fonctions de mesurer et d'améliorer la qualité, l'efficacité et l'efficience.
• Agit en tant que conseiller de confiance avec une vue à 360° à tous les niveaux pour conseiller et soutenir les équipes projet/produit ainsi que l'organisation au sens large dans la planification holistique ; gestion des risques de projet ; création de scénarios ainsi que l'analyse du chemin critique pour assurer une livraison de valeur optimisée. Point de contact unique et contrôle des données de projet et programme collectées auprès des fonctions.
• Identifie les risques de projet et décrit les implications potentielles pour le budget, le calendrier et le périmètre. Identifie les lacunes, les goulets d'étranglement ou retards potentiels, remet en question les hypothèses et propose des options pour combler les lacunes et remettre les projets sur les rails tout en communiquant proactivement les problèmes aux parties prenantes.
• Gère les informations des équipes projet/produit pour soutenir les équipes elles-mêmes, les équipes du cycle de vie (LCT) et/ou d'autres organes décisionnels. Fournit fréquemment des données de planification de haut niveau/prédéfinies et récentes pour l'analyse de scénarios et la prise de décision au niveau du portefeuille. Agit en tant que Agile Program Manager tel que défini par le Scaled Agile Framework (SAFe) lorsque applicable.
Tâches supplémentaires :
• Travaille en étroite collaboration avec les responsables de sous-chapitres, les responsables de réseau, les partenaires fonctionnels, la finance, la gestion de portefeuille, l'analytique & insights, et d'autres chapitres pour assurer une livraison optimisée des projets. Coach les autres membres de l'équipe projet/produit ainsi que les pairs, développe de nouvelles compétences et fournit un feedback constructif continu sur la performance et les progrès vers les objectifs et attentes.
• Identifie et communique les domaines d'amélioration et les solutions potentielles dans le sous-chapitre ou le chapitre de gestion de projet.
Indispensables :
• Formation/Diplôme : Licence dans un domaine technique ou des sciences naturelles
• Développement d'Essais avec une formation en ingénierie logicielle
• Expérience professionnelle : Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet est requis (jusqu'à 15 ans est acceptable), avec une expertise solide dans les environnements Waterfall et Agile (SAFe).
• Compétences informatiques/outils : MS Office / Google Suite, logiciels de gestion de projet (Monday, ADO, Planisware, …)
• Compétences linguistiques : Anglais obligatoire, allemand très utile
• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes
Atouts :
• Bien organisé
Référence n°
: 925227
Rôle :
Chef de Projet Global
Industrie :
Pharmaceutique
Lieu de travail
: Rotkreuz
Temps de travail :
100%
Date de début :
16.10.2026 (au plus tard 01.11.2026)
Durée :
12++ mois
Date limite de candidature :
17/09/2026
Si ce poste a suscité votre intérêt, veuillez nous envoyer votre dossier complet. Si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil et que vous souhaitez recevoir d'autres offres directement, vous pouvez également nous faire parvenir votre dossier via cette annonce ou à jobs[at]itcag[dot]com.
Contactez-nous pour plus d'informations sur notre entreprise, nos postes ou notre programme attractif Payroll-Only : +41 41 760 77 01.
À propos de nous :
ITech Consult est une entreprise suisse certifiée ISO 9001:2015 avec des filiales en Allemagne et en Irlande. ITech Consult est spécialisée dans le placement de candidats hautement qualifiés pour le prêt de personnel dans les domaines IT, Life Science & Engineering.
Nous proposons des services de prêt de personnel & de paie. Pour nos candidats, cela est gratuit, même pour la paie, nous ne facturons pas de frais supplémentaires.

Détails du poste

Secteur Chimie / Pharma

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils