Globaler Spezifikations- und Verschreibungsvorsprung von 80–100 %

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Gemeinsam mit unseren Kunden verbinden wir die reale und die digitale Welt
Mit Technologie, Software und Dienstleistungen für intelligente Gebäude verändern wir den Alltag für alle. Durch die Kombination der realen und digitalen Welt ermöglichen wir unseren Kunden, ihre Dekarbonisierungsziele zu erreichen, ihre Betriebskosten zu senken und erstklassige Nutzererlebnisse für ihre Mitarbeiter zu schaffen. Es geht nicht nur um die Verbesserung von Gebäuden – es geht um die Schaffung effizienter, sicherer, anpassungsfähiger und nachhaltiger Umgebungen, die die Art und Weise, wie die Welt lebt und arbeitet, verbessern. Die digitale Transformation von Gebäuden ist ein sich schnell verändernder, dynamischer Sektor und erfordert mehr als nur großartige Technologie, sondern auch großartige Menschen. Wir wissen, dass ein Unternehmen nur dann erfolgreich ist, wenn seine Mitarbeiter erfolgreich sind. Deshalb stellen wir bei Siemens unsere Mitarbeiter an die erste Stelle. Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Kollegen als
Globaler Spezifikations- und Verschreibungsleiter
. In dieser neu geschaffenen Rolle entwickeln und leiten Sie die Rezeptstrategie für SI Building weltweit und stellen sicher, dass Siemens-Lösungen in den frühesten Phasen des Projektlebenszyklus in technische Spezifikationen eingebettet werden. Sie arbeiten weltweit und koordinieren Ressourcen über mehrere interne Abteilungen hinweg. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Lösungsportfolio und der Architektur- und Ingenieurgemeinschaft, die die Gebäude von morgen gestaltet. Ihre neuen Aufgaben
Verschreibungsstrategie:
Definieren und treiben Sie die globale Verordnungsstrategie voran, um Siemens SI Building-Lösungen als Referenz der Wahl in Projektspezifikationen während der Entwurfsphase zu positionieren, die Gebäudeautomation/BMS, HVAC- und Energiemanagement, Digital-/IoT-Plattformen, Brandschutz und Sicherheitssysteme abdecken. Entwicklung technischer Spezifikationen:
Erstellen und pflegen Sie eine globale Bibliothek mit vorgeschriebenen technischen Dokumenten, Hauptspezifikationen, Leitspezifikationen und Stücklistenvorlagen, die auf jeden Lösungsbereich abgestimmt und an relevante internationale Standards und Normen (EN, ISO und lokale Vorschriften) angepasst sind. Engagement eines Architekten- und Ingenieurbüros:
Bauen Sie vertrauenswürdige, langfristige Beziehungen zu führenden Architekturbüros, MEP-Ingenieurberatern und Design-Build-Auftragnehmern auf globaler und regionaler Ebene auf. Halten Sie technische Präsentationen, Workshops und CPD-Sitzungen ab, um Siemens als Vordenker und bevorzugten Spezifikationspartner zu positionieren. Pre-Sales und funktionsübergreifende Koordination:
Fungieren Sie als technische Referenz für beratende Ingenieure in frühen Entwurfsphasen, unterstützen Sie Pre-Sales-Teams bei der Angebotsqualifizierung und stellen Sie sicher, dass präskriptive Positionen in die kommerzielle Pipeline umgesetzt werden. Koordinieren Sie virtuelle Teams aus Lösungsarchitekten und Designern über Abteilungen und Standorte hinweg ohne direkte Autorität. Portfolioeinfluss:
Sammeln und synthetisieren Sie Erkenntnisse aus der Design- und Ingenieursgemeinschaft, um sie in die Roadmap des SI Building-Portfolios einfließen zu lassen, indem Sie intern als Stimme des Planers fungieren und mit dem Produktmanagement zusammenarbeiten, um Produktfunktionen in eine spezifikationsgerechte Sprache zu übersetzen. Governance & Best Practice:
Definieren Sie KPIs und Tracking-Mechanismen, um die Wirkung von Verschreibungen zu messen. Aufbau und Leitung einer internen Praxisgemeinschaft für Spezifikationen in der gesamten globalen SI Building-Organisation, um den Wissensaustausch und die kontinuierliche Verbesserung zu fördern. Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Voraussetzung ist ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder einer verwandten technischen Disziplin. Ein Master- oder Postgraduiertenabschluss in Betriebswirtschaft oder Projektmanagement ist von Vorteil. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einem beratenden Ingenieur-, Planungs- oder Designunternehmen (z. B. MEP-Beratung, Gebäudetechnikunternehmen oder multidisziplinäre Designpraxis) werden dringend empfohlen. Dieser Hintergrund ist der Schlüssel zum Verständnis, wie Spezifikationen geschrieben werden und wie Technologieentscheidungen während der Entwurfsphase eines Projekts getroffen werden. Berücksichtigt werden auch Kandidaten, die von einem Beratungshintergrund in eine Verkäufer- oder Pre-Sales-Position gewechselt sind. Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Schreiben, Überprüfen oder Beeinflussen technischer Spezifikationen für Gebäudesysteme in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: BMS/Gebäudeautomation, HLK- und Energiemanagement, Digital-/IoT-Plattformen, Brandschutz oder Sicherheitssysteme. Umfangreiches technisches Wissen über das SI Building-Lösungsportfolio und Vertrautheit mit relevanten internationalen Standards und Kommunikationsprotokollen (z. B. BACnet, Modbus, KNX, DALI). Nachgewiesene Fähigkeit, mit Architekten, MEP-Ingenieuren und Planungsberatern in technischer Beratungsfunktion zusammenzuarbeiten, Vertrauen zu gewinnen und Spezifikationsentscheidungen ohne formelle Autorität voranzutreiben. Erfahrung in der Arbeit in oder mit einer internationalen oder globalen Matrixorganisation, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams über Abteilungen und Regionen hinweg zu koordinieren. Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, komplexe technische Themen in eine klare, überzeugende Sprache für sowohl technische als auch geschäftliche Zielgruppen zu übersetzen. Englischkenntnisse sind erforderlich. Deutsch, Italienisch oder weitere europäische Sprachen sind von Vorteil. Bereitschaft und Fähigkeit zu internationalen Reisen bei Bedarf (bis zu 30 %). Starttermin nach Vereinbarung. Standort
Diese Position ist vorzugsweise in Zug/Schweiz oder Mailand/Italien angesiedelt. Voraussetzung ist Ihre gesetzliche Berechtigung zur Beschäftigung im jeweiligen Land. Ein Umzug ist nicht geplant. Gehaltsspanne Mailand:
Gesamtzielvergütung min. EUR 76'000.- / max. EUR 96'000.- p.a. eklig
Leistungen an Arbeitnehmer:
Es gelten lokale Vorteile
Nachrichten und Geschichten
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Carmen
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