Governance, Risk & Compliance Manager — RUAG AG à Bern | CH-Jobs

RUAG AG

Governance, Risk & Compliance Manager

Publié le 05 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 112'218 – 152'218/an
6 vues
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Description du poste

RUAG Real Estate AG est un centre de compétence immobilière et une filiale de RUAG MRO Holding AG. Nous planifions et réalisons des solutions sur mesure en matière d'espaces, de construction et de services au sein de notre propre portefeuille immobilier situé dans des emplacements centraux en Suisse. Notre focus porte sur la dualité des biens d'investissement et des biens opérationnels, en particulier pour des objets spécialisés dans les domaines de l'aviation, des technologies de défense et des infrastructures hautement sécurisées. De plus, nos solutions d'espaces et nos services d'exploitation créent des conditions optimales pour le succès commercial de nos clients. Avec une approche globale tout au long du cycle de vie immobilier, des solutions numériques et des relations clients à long terme, nous incarnons la plus haute professionnalité et une création de valeur durable. Responsable Gouvernance, Risques & Conformité
100
Berne
Ce que vous pouvez accomplir
•
Point de contact central pour tous les sujets GRC à l'interface entre le groupe, RUAG Real Estate et les prestataires externes
•
Responsable des rôles spécialisés en sécurité de l'information, protection des données, conformité commerciale, gestion de la continuité des activités (BCM) et gestion des risques
•
Responsable de l'exploitation et du développement continu du système de gestion de la sécurité de l'information (ISMS), ainsi que du respect des mesures de base et de la surveillance des prestataires internes et externes concernant les SLA contractuels et les exigences de conformité
•
Coordination des initiatives GRC en tant que chef de projet en accord avec le groupe pour assurer le respect et la garantie des directives du groupe, la surveillance des évolutions réglementaires, ainsi que la responsabilité de la vérification et de l'élaboration des directives locales et le soutien à l'exploitation d'un système de documentation
•
Gestion de l'ensemble du processus de gestion des risques, y compris l'identification proactive et l'évaluation des risques commerciaux et informatiques, la réalisation de revues régulières des risques et la maintenance du système de gestion des risques de RUAG Real Estate
•
Rédaction de rapports d'état et de tableaux de bord adaptés aux destinataires pour la direction de la division, ainsi que la conduite de campagnes de sensibilisation régulières pour les collaborateurs
•
Préparation des audits internes et externes, soutien lors de leur réalisation et garantie d'une documentation complète pour les preuves de conformité
Ce que vous apportez
•
Diplôme universitaire en informatique de gestion, économie d'entreprise, droit ou dans un domaine comparable
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans la documentation des processus ou des contrôles ainsi que dans la participation ou la direction de projets, idéalement dans un environnement réglementaire
•
Compréhension approfondie de la sécurité informatique et de la protection des données, de préférence avec des connaissances de la loi révisée sur la protection des données (revDSG)
•
Expérience en gestion des risques ainsi que dans la création et le développement de directives et de cadres selon ISO 27001 ou NIST
•
Bonne compréhension du fonctionnement des accords de niveau de service (SLA)
•
Personnalité communicative avec un haut degré d'engagement et une présence assurée auprès des parties prenantes internes et externes
•
Capacité d'assimilation rapide des directives complexes du groupe ainsi qu'une manière de travailler autonome, structurée et précise
•
Compétences numériques élevées ainsi qu'une affinité pour les outils numériques, les solutions logicielles GRC et la suite MS Office, en particulier Excel et PowerPoint
•
Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en anglais
Vous ne remplissez pas toutes les conditions à 100 % ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances, et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, indépendamment de leur genre, qui pourraient avoir des réserves à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler. À propos du département
La fonction GRC est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des thèmes de la sécurité de l'information, de la protection des données, de la gestion des risques et de la gestion de la continuité des activités (BCM). Elle assure la conformité aux directives du groupe, pilote des projets de sécurité centraux et optimise les accords de niveau de service (SLA) pour RUAG et RRE afin de garantir une exploitation commerciale stable et protégée. Vos avantages
Salaire et avantages
Nous vous offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif. Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail. Travail flexible
Avantages
Chez RUAG, vous bénéficiez d'avantages dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, vous profitez sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises sur flotte auprès de différentes marques automobiles renommées. Possibilités d'évolution et de formation
Il nous tient à cœur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, des cours et des perfectionnements, nous les soutenons dans le développement continu de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels. Offres de loisirs
Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec déduction de salaire. Votre contact
Oliver Gurtner
Spécialiste Acquisition de Talents
+41 58 460 40 61

Détails du poste

📍 Localisation 3014 Bern→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Avocats / Juristes / Tribunal
Poste(s) à pourvoir 143
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