Graduate - IT Audit Financial Services — KPMG | CH-Jobs

KPMG

Graduate - IT Audit Financial Services

Vollzeit Conseil juridique / économie
Zürich
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
📋

Stellenbeschreibung

Découvrez KPMG – Rejoignez notre équipe
Avec 300 opportunités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous aidons nos clients à relever les plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.
Diplômé - Audit informatique Services financiers
Lieu de travail :
Zurich
Temps de travail :
100%
Date de début :
À convenir

Réalisation d'audits informatiques, y compris l'identification des contrôles informatiques et des risques de processus ainsi que la vérification de ces contrôles

Collaboration avec les clients pour identifier et comprendre les environnements informatiques et les contrôles informatiques pertinents

Examen de l'efficacité des processus spécifiques aux clients dans les domaines de la gestion des accès, des activités des administrateurs, du développement logiciel et de l'exploitation informatique pour différents systèmes et environnements informatiques

Évaluation de la conformité des clients aux normes sectorielles et aux exigences réglementaires dans des domaines tels que l'externalisation, la gestion de la continuité des activités, la protection des données critiques ou les mesures de cybersécurité

Utilisation de votre expertise pour conseiller stratégiquement les clients dans la mise en œuvre d'environnements de contrôle informatique afin d'améliorer la gouvernance informatique et la gestion des risques informatiques
Comment vous faites avancer KPMG
Pourquoi vous réussissez

Diplôme de licence

Intérêt pour les systèmes informatiques, la gouvernance informatique, l'informatique en général, la cybersécurité ainsi que pour les exigences réglementaires dans les secteurs bancaire et assurantiel

Compétences analytiques et aptitude marquée à résoudre des problèmes ainsi qu'un bon sens du détail

Excellentes compétences en communication et en relations sociales ainsi que la capacité à expliquer clairement des sujets complexes entre différentes parties prenantes

Connaissance des applications MS Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint) est un avantage ; premières expériences avec des cadres tels que ITIL et COBIT ou des normes comme ISO/IEC 27001 sont un plus

Excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
Vos avantages
Tremplin pour votre carrière
Les échanges quotidiens avec des experts, les formations internes et le soutien à la préparation des examens par des collègues expérimentés – ce sont les petits détails qui font la différence. KPMG est votre tremplin de carrière – saisissez l'opportunité et lancez-vous.
Développez votre potentiel
Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences durables grâce à l'apprentissage numérique, à des programmes externes et au soutien à la qualification professionnelle. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l'avenir.
Grandissez chez KPMG
Avantages supplémentaires
Les collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG paie votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking sont disponibles à des prix équitables. Votre bien-être est assuré grâce à notre allocation déjeuner. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.
Travail flexible
Chez nous, vous trouvez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d'options d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an civil) et d'un congé parental généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires
Travaillez chez KPMG
Santé & Bien-être
Nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs avec un accent conscient sur la santé mentale. Notre offre comprend des webinaires pratiques sur l'auto-soin jusqu'à des formations pour les cadres. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreuses offres de fitness ainsi que des possibilités sportives – idéales pour intégrer le mouvement dans votre quotidien professionnel.
Responsabilité dès le premier jour
Chez KPMG, vous assumez des responsabilités dès le premier jour. Ainsi, nous formons les leaders de demain. Vous appréciez votre autonomie – nous aussi. Nous cultivons un environnement de travail où vous pouvez déployer tout votre potentiel.
Inspiré par l'innovation
Chez KPMG, vous rencontrez des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, une pensée claire et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies – car les bonnes idées ont toujours la priorité chez nous. Nous vous soutenons avec des outils modernes et des technologies d'IA de pointe, afin que vous puissiez participer activement aux progrès technologiques dans votre travail quotidien et les façonner.
Mentorat et réseau
Chez KPMG, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.
Grâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, le réseautage et les événements sociaux, vous construisez des relations enrichissantes avec des collègues et des clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu'elle est la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.
Des questions ? Nous sommes là pour vous
Pascal Scacchi
Recruteur expérimenté
pscacchi@kpmg.com
+41 58 249 29 85
https://www.linkedin.com/in/pascal-scacchi-2a899b54/

Stellendetails

Branche Conseil juridique / économie
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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