CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG
Graph Data Engineer (w/m/d)
Descrizione del posto
Graph Data Engineer (w/m/d)
Data Science & Analytics / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet / 80% - 100%
Das erwartet dich
Der erfolgreiche Einsatz von KI und analytischen Verfahren beruht auf qualitativ hochwertigen und gut verfügbaren Daten. In der Mobiliar investieren wir gezielt in unsere Datengrundlage und entwickeln Datenprodukte nach dem Data-Mesh-Prinzip.
In dieser Rolle arbeitest du an der technischen Grundlage, auf der datengetriebene Produkte und KI-Lösungen entstehen – mit besonderem Fokus auf den Aufbau eines Knowledge Graphs zur Bekämpfung von Versicherungsmissbrauch. Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und gestaltest die Plattform und Datenarchitektur aktiv mit.
Das bewirkst du bei uns
Du entwickelst und betreibst robuste, cloudbasierte Data-Engineering-Lösungen auf unserer Databricks-Plattform und stellst sicher, dass Datenprodukte aus verschiedenen Domänen zuverlässig, effizient und nachvollziehbar bereitgestellt und genutzt werden können. Dabei arbeitest du eng mit Domain-Teams zusammen, um fachliche Anforderungen in skalierbare Datenpipelines und performante Datenmodelle zu übersetzen.
Ein Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung eines Knowledge Graphs zur Bekämpfung von Versicherungsmissbrauch (Fraud). Du verknüpfst bestehende Datenprodukte in einem Graphmodell, definierst Entitäten, Relationen und Metadaten und ermöglichst so neue analytische Erkenntnisse – von der Verbesserung der Datenqualität über die Anomalieerkennung bis hin zur graphbasierten Analyse komplexer Betrugsmuster. Du entwickelst Graph-Datenmodelle, ELT-Prozesse und Schnittstellen, damit der Knowledge Graph in Fachapplikationen und analytischen Workflows von unseren Fachexpert:innen genutzt werden kann. Damit legst du die Grundlage, um neben klassischen regelbasierten Analysen künftig auch KI- und Machine-Learning-Verfahren direkt auf dem Graphen anzuwenden.
Mit deinem Know-how leistest du einen aktiven Beitrag zum Aufbau dieser zukunftsweisenden Technologie und zur Weiterentwicklung unserer Data-Engineering- und Datenarchitektur-Landschaft. Du bringst dich in die kontinuierliche Verbesserung von Architektur, Tools und Arbeitsweisen ein und arbeitest eng mit verschiedenen Fach- und IT-Bereichen zusammen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Data Science oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data-Engineering-Lösungen in der Cloud, idealerweise auf Databricks oder vergleichbaren Lakehouse-Plattformen
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python, pyspark sowie sicherer Umgang mit Git
- Fundierte Erfahrung mit Datenmodellierung, ELT-Prozessen und dem Betrieb von produktiven Datenpipelines
- Erfahrung im Knowledge Engineering z.B. mit OWL und Kenntnisse im Umgang mit Graphdatenbanken z.B. RDF/SPARQL, Property Graphs
- Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise entlang moderner Data-Engineering- und DevOps-Prinzipien (z.B. automatisiertes Testen, Monitoring und CI/CD für Datenpipelines)
- Teamorientierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Neugier für neue Daten- und Graphtechnologien
- Freude daran, Wissen zu teilen und andere für Data Engineering und Knowledge Graphs zu begeistern
- Fliessendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Bei uns arbeiten
Dich erwartet ein moderner Daten- & Analytics-Bereich, der die Entwicklung und Skalierung datenbasierter Lösungen innerhalb der Mobiliar aktiv vorantreibt. Wir entwickeln Datenprodukte nach dem Data-Mesh-Prinzip und bauen zentrale Plattformen für Analytics und KI.
Wir arbeiten offen, kollaborativ und experimentierfreudig und bieten Raum für Eigeninitiative und neue Ideen. Das Team arbeitet in Bern und Zürich; gelegentliche Reisen zwischen den Standorten gehören dazu.
Neugierig?
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Offerte simili
Vedi altre →KPT Krankenkasse
Cloud System Engineer
Vedi l'offerta →Suva
Trainee System-Engineer Syrius@OpenShift 80 - 100 %
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa