Graphic Design Specialist — Audemars Piguet (Marketing) SA | CH-Jobs
Suisse · 1
Publié le 19 Oct 2026
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Description du poste

Audemars Piguet, une marque de luxe en pleine évolution, recrute. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un cadre de travail inspirant. Tâches
•
Concevoir des supports de communication imprimés et numériques variés. •
Développer des identités visuelles cohérentes et des guidelines graphiques. •
Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence de la marque. Compétences
•
Diplôme en design graphique avec 5 ans d'expérience dans le domaine. •
Excellente maîtrise d'Adobe Creative Suite et des outils de webdesign. •
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément sous pression. Description de l'entreprise
Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers. Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble ! Description du poste
Au sein du Brand Creative Studio, et rattaché au Brand Creative Studio Manager, vous donnerez vie à l’expression graphique de la marque. Vous traduirez les territoires créatifs définis par le Studio en identités visuelles, systèmes graphiques et supports de communication, conçus pour être déployés avec cohérence sur l’ensemble des points de contact. Référent sur les questions de branding, vous développerez des guidelines, accompagnerez les équipes dans leur application et veillerez au respect des codes de marque. Fort d’une culture visuelle et en design graphique pointue, vous jouerez un rôle clé dans la développement graphique et visuel des projets. Vos activités principales :
•
Concevoir et réaliser des supports de communication print et digitaux (publications, newsletters, présentations, événements, signalétique, brochures, etc.). •
Garantir une exécution irréprochable des livrables dans le respect des contraintes, des délais et des standards de qualité. •
Adapter les créations graphiques aux différents formats, usages et canaux de diffusion. •
Créer et développer les identités visuelles des projets (logos, branding, éléments graphiques et codes de reconnaissance). •
Décliner les identités visuelles de manière cohérente sur l'ensemble des supports et univers de la marque. •
Construire et formaliser des systèmes graphiques et guidelines clairs, durables et facilement déployables. •
Assurer le rôle de référent branding en veillant au respect et à la cohérence des codes de marque. •
Piloter plusieurs projets simultanément et accompagner les parties prenantes en challengeant les propositions graphiques pour maintenir un haut niveau de qualité. •
Collaborer étroitement avec les équipes internes et les filiales, tout en contribuant à l'évolution du studio grâce à une veille active en design, branding et culture visuelle. Qualifications
•
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine du design graphique, de la création, des arts appliqués ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, en studio de création, agence ou maison de luxe
•
Vous avez une solide culture graphique et visuelle, rigueur et sens aigu du détail, sensibilité affirmée à l’univers du luxe, du design, de l’art et de l’horlogerie
•
Vous avez une très bonne connaissance des supports de communication ainsi que des processus de production et fabrication print (impression, finitions…) et capacité à dialoguer avec les partenaires techniques
•
Vous avez de l’expérience dans la création de guidelines graphiques
•
Vous avez une excellente maîtrise des logiciels de design tels que Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), logiciels de webdesign (Sketch, Figma)
•
Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe et la gestion simultanée de plusieurs projets et vous savez gérer les situations stressantes et les imprévus
•
Votre appétence ou maîtrise de disciplines complémentaires (motion design, illustration, connaissance en UX/UI, IA…) constituent de véritables plus
•
Vous maîtrisez parfaitement le français ainsi que l’anglais à l’oral et à l’écrit
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
•
La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
•
5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
•
Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
•
La possibilité selon la fonction de travailler à distance
•
Un restaurant d’entreprise
•
Une LPP avantageuse
Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle. Le masculin vaut pour le féminin.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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