Graphic Designer — Groupe Manotel | CH-Jobs

Groupe Manotel

Graphic Designer

Temps plein
Geneve · GE
Publié le 18 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
41 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Graphic Designer a Genève ? Groupe Manotel recrute.

Leader sur le marché des 4 et 3 étoiles à Genève, le Groupe Manotel exploite six hôtels totalisant 610 chambres. Les établissements Royal, N’vY, Auteuil, Kipling, Jade et Edelweiss cultivent chacun un univers unique, qui les distingue les uns des autres tout en défendant des valeurs communes.
Afin de répondre à un besoin croissant sur le plan digital, nous recherchons un :
Graphic Designer
Mission
:
Déploiement et réalisation de graphismes et d’activités marketing et communication (pour l’essentiel digitales) de l’entreprise, sous les responsabilités du Digital Marketing Manager et du Directeur des Ventes & Marketing
Responsabilités principales :
Graphisme :

La tâche principale du collaborateur sera de réaliser les productions graphiques ONLINE et OFF LINE sous la responsabilité directe du Digital Marketing Manager.

Le périmètre de réalisation concerne divers champs d’applications comme la création graphique de flyers, de publicités, de Qr Codes, d’enseignes pour les exploitations, de cartes de vœux de fin d’année, de réalisations graphiques pour les services internes ou autre, une assistance pour les présentations des commerciaux.
Soutien aux Réseaux Sociaux :

Mettre en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux, en publiant régulièrement des informations et activités des établissements.

Optimiser les comptes en concertation avec le Responsable du service.

Créer, programmer, et publier des contenus engageants.

Réalisation de photographies, films.

Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration.
Autres projets :

Travail de suivi avec les équipes distributions sur les dossiers Méta et/ou autres

Gestion des différents prestataires

Aide à la rédaction de textes promotionnels.

Forte implication dans le suivi des activités F&B en lien étroit avec les opérations

Création de supports de toute nature (présentations, etc…)

Communication interne
Dossier transversaux de service :

Mener des projets transversaux, notamment en développement durable, création de supports de communication tels que les cartes de vœux, et coordination de campagnes tactiques.

Gestion des différents prestataires
Profil
:

Idéalement disposant d’une formation dans le domaine du graphisme/marketing digital.

Compétences éprouvées dans l'utilisation de logiciels graphiques (Illustrator, Adobe Première Pro, Figma, etc.).
· Formation universitaire en marketing digital, communication ou formation équivalente

Connaissance opérationnelle et stratégique des principaux réseaux sociaux

Expérience confirmée dans le secteur de la communication, de l’hôtellerie ou secteur de services haut de gamme

Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit & oral) – une troisième constitue un avantage.
Nous vous offrons un poste stimulant et la possibilité de contribuer activement au succès de notre groupe. Un groupe innovant et reconnu pour son savoir-faire, une équipe de professionnels dynamiques est prête à vous accueillir avec enthousiasme.
Pour tous renseignements concernant notre groupe, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://www.manotel.com/
Le bureau des Ressources Humaines se fera un plaisir de répondre à vos questions au 022.909.81.64
Afin de respecter nos engagements environnementaux, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète uniquement par e-mail à l’adresse :
Écrire un email

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Langues requises Français, Anglais
Secteur Art & Culture
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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