Group Treasury & Corporate Finance Manager 100% (m/w/d) — Universal-Job AG à Zug | CH-Jobs

Universal-Job AG

Group Treasury & Corporate Finance Manager 100% (m/w/d)

Veröffentlicht am 01 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 106'988 – 146'988/Jahr
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Quelle est ma fonction ?
Trésorerie Groupe :
Mise en place et développement continu de la trésorerie groupe, y compris la planification de la liquidité, la gestion de la trésorerie et le fonds de roulement
Gestion et développement des relations bancaires, financements et risques de change
Processus, directives & reporting :
Mise en place de processus, directives et structures de reporting transparents à l’échelle du groupe
Développement continu des processus, systèmes et outils dans le domaine de la trésorerie et des finances du groupe
Comptabilité groupe :
Soutien actif à la comptabilité groupe, notamment pour la consolidation, les questions interentreprises et le reporting groupe
Finance d’entreprise & Fusions & Acquisitions :
Participation aux projets de finance d’entreprise, fusions & acquisitions et projets stratégiques
Collaboration internationale :
Collaboration étroite avec les responsables financiers des filiales internationales
Langues Allemand : 60 %, Anglais : 40 %
Qu’est-ce dont j’ai besoin pour réussir ?
Formation commerciale ou économique solide
Expérience professionnelle pertinente en trésorerie, finance d’entreprise, comptabilité groupe ou fonction financière comparable
Compétences personnelles
Méthode de travail analytique et structurée ainsi qu’une forte compréhension des chiffres
Esprit pratique et plaisir à construire et développer de nouvelles structures et processus
Présence assurée et bonnes compétences en communication dans un environnement international
Quels sont mes avantages ?
Une fonction polyvalente en finance groupe avec une grande marge de manœuvre et une collaboration directe avec le CFO groupe. Vous avez l’opportunité de construire et développer la trésorerie groupe de A à Z et ainsi apporter une contribution visible à la professionnalisation continue et à la croissance prévue du groupe.
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?
Notre client est un fabricant leader de robinetterie industrielle à vocation internationale. L’entreprise se distingue par des produits innovants, des standards de qualité élevés et des solutions orientées client. Avec plus de 40 ans d’histoire à succès, notre client offre un environnement de travail stable avec des perspectives de développement personnel et professionnel. La culture d’entreprise est marquée par la reconnaissance, l’esprit d’équipe et une atmosphère ouverte.
Langues
Allemand : C1 - courant
Anglais : C1 - courant
Lieu de travail
Zoug
Numéro de référence
VA-MXQ-8QL

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Banques / Instituts financiers→
Berufskategorie Commercial / Banques / Assurances / Treasury / Controlling / Audit
Offene Stellen 6
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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