Growth Campaign Manager (80–100%) — gebana AG | CH-Jobs

gebana AG

Growth Campaign Manager (80–100%)

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

gebana est pionnière du commerce équitable en Suisse. Nous collaborons avec des familles d'agriculteurs du monde entier et vendons leurs produits biologiques directement aux consommateurs en Europe. Notre vision : transformer le commerce mondial en faveur des petits exploitants, de l'économie locale et de l'environnement.
À partir du 01.01.2027 ou selon accord, nous recherchons à Zurich un(e) Responsable Campagne de Croissance digitalement averti(e).
En tant que Responsable Campagne de Croissance, tu es la force motrice derrière nos campagnes digitales et veilles à ce que tous les points de contact s'articulent parfaitement. Tu planifies, coordonnes et gères les campagnes en adoptant une perspective client plutôt que de penser en canaux isolés, tout en gardant à l'esprit les ambitieux objectifs de croissance de gebana.
TES TÂCHES :

Planification des campagnes :
Tu construis et entretiens le calendrier marketing pour la région DACH en étroite collaboration avec les départements assortiment, outreach et communication.

Gestion des campagnes :
Tu coordonnes, diriges et gères les campagnes du premier clic jusqu'à la conversion. En tant qu'utilisateur actif de notre environnement système, tu crées et testes de nouveaux éléments de campagne.

Site web :
Tu assures la curation de la page d'accueil, crées des pages d'atterrissage spécifiques aux campagnes et optimises continuellement la conversion en étroite collaboration avec l'e-commerce.

Newsletter :
Tu planifies et coordonnes des campagnes de newsletters orientées vente dans le cadre du calendrier d'actions.

Vue d'ensemble du (nouveau) parcours client :
Tu réfléchis à chaque mesure de bout en bout et apportes activement ce point de vue à toutes les réunions de planification.

Analyse et reporting :
Tu réalises des analyses spécifiques aux canaux et des reportings de campagnes, en tirant des enseignements concrets et des optimisations.
TON PROFIL :

Tu as
3 à 5 ans d'expérience professionnelle
en marketing digital, gestion de campagnes ou e-commerce – idéalement dans un environnement B2C. Une expérience en agence de marketing digital est un plus.

Tu possèdes une
expérience avérée en planification de campagnes et d'actions
sur plusieurs canaux.

Tu travailles
pragmatiquement avec des systèmes CMS et e-commerce
(Shopware ou similaire) ainsi qu'avec des outils d'analyse (GA4, getKlar, etc.) et as de l'expérience avec des plateformes CRM (Klaviyo ou similaire).

Tu penses
digital first et selon le parcours client
– pas en silos et avec une vision du prochain pas. Des connaissances en UX/UI sont un plus.

Tu travailles de manière
structurée et avec de fortes capacités de coordination
et gardes une vue d'ensemble même avec plusieurs projets parallèles.

Tu as
d'excellentes connaissances en allemand
et un anglais courant. Le français est un plus.

Tu t'intéresses aux
tendances e-commerce, à l'UX boutique et à l'optimisation de la conversion
et apportes tes propres idées. Une expérience en A/B testing est un plus.

Tu es passionné(e) par le
commerce équitable, la durabilité et la production biologique
et souhaites faire une différence par ton travail.

NOUS OFFRONS :

Une mission porteuse de sens avec un véritable impact sociétal – tu travailles pour une entreprise qui fait avancer activement le commerce équitable et l'agriculture biologique.

Une stack technologique moderne et tous les outils nécessaires pour réaliser un travail de qualité.

Beaucoup de marge de manœuvre, des hiérarchies plates et une petite équipe internationale motivée et passionnée.

Un lieu de travail directement à la gare centrale de Zurich – avec possibilités de télétravail.

Des avantages tels qu'une remise à vie pour les employés et des fruits bio frais de saison.
Si tu te sens concerné(e), nous aimerions faire ta connaissance ! Merci de nous envoyer au plus vite ta candidature complète
avec
lettre de motivation et date d'entrée la plus proche possible. Comme chez gebana tout le monde se tutoie, le processus de candidature se déroulera également ainsi.

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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