Gruppenleiter/-in Instandhaltung

100%
Ce qui vous attend
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Vous dirigez techniquement et personnellement un groupe de maintenance de 8 à 12 collaborateurs
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Vous assurez la maintenance techniquement correcte des véhicules ferroviaires SOB en respectant les normes de qualité et de sécurité
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Vous développez les processus, les moyens d'exploitation et les procédures au sein du groupe en intégrant les méthodes LEAN courantes
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Vous planifiez le personnel conformément à la loi sur le travail (AZG)
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Vous garantissez la formation et le perfectionnement au sein de l'équipe
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Vous entretenez une collaboration active avec différents départements au sein de la SOB
Ce que vous apportez
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Vous avez une formation professionnelle technique dans le domaine de l'électricité ou de la mécanique, idéalement avec des formations complémentaires dans ces domaines
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Vous disposez d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans un environnement technique (idéalement en maintenance)
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Vous êtes une personnalité de direction orientée vers les objectifs, résistante au stress, avec des compétences organisationnelles et une capacité constructive à vous imposer dans un environnement dynamique
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Vous avez une pensée analytique et orientée solutions développée, une manière de travailler autonome et la capacité de communiquer clairement des défis complexes
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Vous êtes un joueur d'équipe empathique, initiatif et loyal
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Vous avez une affinité pour l'informatique, une expérience avec SAP est un avantage
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Vous êtes prêt à effectuer cinq à sept services de week-end par an
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Vous avez de l'expérience avec les méthodes Lean
Ce que nous offrons
La SOB applique un système salarial fonctionnel garantissant l'équité salariale interne.
Avec un taux d'occupation d'au moins 40%, vous voyagez gratuitement en transports publics en 2e classe. Vos proches bénéficient de réductions à l'achat d'un abonnement général. Ce n'est pas tout : après la première année d'emploi, nous proposons avec le FIP (carte de réduction internationale pour le personnel ferroviaire) une offre attractive avec des rabais à l'étranger en Europe.
Chez SOB, vous travaillez à 100% pour 41 heures par semaine. Vous bénéficiez d'au moins cinq semaines de vacances par an. Avec le modèle de flexibilité, vous pouvez prendre des jours libres supplémentaires.
Vous souhaitez plus de cinq semaines de vacances ? Nous offrons la possibilité du modèle de flexibilité. Pour 2% de votre salaire annuel, vous obtenez cinq jours libres supplémentaires, pour 4% dix jours libres supplémentaires crédités. Il en va de même dans l'autre sens : vous pouvez renoncer à des jours libres et recevoir plus de salaire.
Les jours fériés tombent un week-end ? Chez SOB, ces jours vous sont crédités.
Chez SOB, vous avez la possibilité de travailler en télétravail.
Nous entretenons entre nous une atmosphère familiale. Cela inclut également une culture d'entreprise basée sur le tutoiement. Nous sommes fiers de nos valeurs : équité, fiabilité, reconnaissance, transparence et volonté d'apprendre.
Nous prenons en charge 60% des cotisations à la caisse de pension, votre part est de 40%.
La santé de nos collaborateurs est notre priorité absolue. Nous promouvons la santé physique et mentale au travail par diverses mesures.
Le maintien du salaire en cas de maladie et d'accident est de 100% la première année civile. À partir de la deuxième année civile, le maintien est de 90% en cas de maladie et de 80% en cas d'accident.
Intéressé ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète.
Pour plus d'informations, veuillez contacter :
Daniel Iten
Responsable maintenance opérationnelle
+41 58 580 79 66
Jasmin Wirtensohn
Responsable RH
+ 41 58 580 73 07
Schweizerische Südostbahn AG
Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen
www.sob.ch