Gruppenleiter/in Operationspflege 100% — HOCH Health Ostschweiz | CH-Jobs

HOCH Health Ostschweiz

Gruppenleiter/in Operationspflege 100%

Temps plein
Rolle · VD
Publié le 06 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
18 vues
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Description du poste

Ophthalmologie / Augenheilkunde
Deine Aufgaben und Perspektiven
Führung, Förderung und Coaching des Teams im Bereich Operation
Mitgestaltung der OP-Koordination in Abstimmung mit allen beteiligten Berufsgruppen
Beteiligung an strategischen und operativen Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs
Aktive Tätigkeit im OP-Saal
Was du für diese Stelle mitbringst
Ausbildung als Dipl. Operationspflegefachfrau/-mann oder als Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF
Berufserfahrung im Fachgebiet Ophthalmologie / Augenheilkunde von Vorteil
Führungserfahrung oder Bereitschaft, sich in diese Rolle zu entwickeln
Offene, durchsetzungsfähige und belastbare Persönlichkeit
Hohe Sozialkompetenz und Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit
Unser Angebot an dich
Attraktive Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst sowie Pikettdienst
Arbeiten im neuen, modernen OP-Haus mit hochmodernen Methoden für Operationen
Beschäftigung an einem der grössten Spitäler der Schweiz in unmittelbarer Nähe zum Bodensee und Alpsteingebirge
Engagierte Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten, interdisziplinären Umfeld
Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Bewerbung
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Cornelia Jacoby-Gesselbauer, Leiterin Pflege OP, Telefon +41 71 494 30 05
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Lorena Cicia, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 50

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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