Gruppenleiter/in Underwriting Sach- und Technische Versicherungen (FR/DE) (m/w/d) - 100% — VAUDOISE ASSURANCES HOLDING SA | CH-Jobs

VAUDOISE ASSURANCES HOLDING SA

Gruppenleiter/in Underwriting Sach- und Technische Versicherungen (FR/DE) (m/w/d) - 100%

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 20 Sep 2026
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Description du poste

Vaudoise est l'une des principales compagnies d'assurance suisses et un employeur attractif et tourné vers l'avenir. Fidèle à son identité coopérative et à ses valeurs, Vaudoise crée un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, où vous pouvez évoluer.
Les missions passionnantes suivantes vous attendent :

Vous dirigez, priorisez et organisez les activités d'une équipe de neuf spécialistes

Par un accompagnement étroit au quotidien ainsi qu'un soutien technique ciblé, vous créez les conditions du succès commun

Vous traduisez les directives stratégiques en objectifs clairs et assurez la gestion durable de la performance de l'équipe

Vous favorisez le développement de vos collaborateurs, renforcez leur autonomie et garantissez l'application uniforme des directives d'underwriting

Vous traitez des dossiers d'underwriting sélectionnés et participez aux décisions techniques

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres équipes du département et vous vous engagez dans des projets transversaux
Ce qui vous caractérise :

Certificat fédéral de capacité en assurance ou formation équivalente

Expérience professionnelle solide dans le domaine des assurances biens pour clients entreprises ainsi qu'une compréhension approfondie de l'évaluation et de la souscription des risques

Première expérience ou expérience confirmée en gestion ainsi que capacité à prendre des décisions et à assumer des responsabilités

Langue maternelle allemande ou française (ou niveau C2) ainsi qu'excellente maîtrise de l'autre langue (au minimum niveau B2, idéalement C1) à l'oral et à l'écrit

Maîtrise des applications MS Office courantes
Si vous êtes en outre une personnalité dirigeante engagée, disponible et structurée, que vous faites preuve d'initiative et que vous convainquez par votre orientation client prononcée ainsi que votre pensée positive et orientée solutions, alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.
Nous vous offrons :

Un environnement de travail agréable dans une entreprise à caractère coopératif, élue à plusieurs reprises meilleur employeur

De nombreux avantages sociaux et avantages pour les collaborateurs, notamment une flexibilité dans l'organisation du travail

Des responsabilités managériales avec une marge de manœuvre

Une culture d'entreprise valorisante qui place le bien-être des collaborateurs au centre
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie électronique (avec CV, lettre de motivation, copies des certificats de travail et diplômes).
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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Format ATS-ready, projets mis en avant, stack technique lisible en 6 secondes.

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