Gruppenleiterin / Gruppenleiter Pflege internistisch/onkologische Rehabilitation 90-100 % — ZURZACH Care | CH-Jobs

ZURZACH Care

Gruppenleiterin / Gruppenleiter Pflege internistisch/onkologische Rehabilitation 90-100 %

Temps plein Santé / Soins
Basel
Publié le 21 Sep 2026
7 vues
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Description du poste

Dans notre clinique de réhabilitation à Bâle, nous traitons les patientes et patients principalement dans le domaine de la réhabilitation interniste et oncologique grâce à des soins modernes et centrés sur le patient. Ton travail reste ainsi varié et diversifié. L'équipe entretient une communication ouverte et claire, les voies de décision sont courtes et tes idées ainsi que tes suggestions sont les bienvenues. Tu as donc ici la possibilité de t'impliquer et de contribuer activement à l'expansion.
Prêt à assumer des responsabilités et à participer activement à la conception ?
Dans ce poste passionnant, tu combines des compétences professionnelles en soins avec un talent organisationnel dans un environnement dynamique de réhabilitation interniste et oncologique ainsi que de soins post-aigus.
Ce qui t’attend chez nous

Impact visible :
Tu assures les soins de réhabilitation dans le cadre du mandat de prestations en tenant compte des exigences de qualité et de rentabilité

Organisation :
Tu garantis quotidiennement le déroulement opérationnel optimal du service

Prise en charge des patients :
Tu participes activement aux soins de nos patientes et patients et favorises la qualité des soins

Leadership :
Tu mènes des entretiens avec le personnel et peux répondre aux besoins des membres individuels de l’équipe

Responsabilité :
Tu soutiens la direction d’équipe et la représentes en son absence
Ton profil

Formation :
Formation professionnelle achevée en tant qu’infirmier diplômé ou formation équivalente avec au moins un précontrôle SRK positif

Expérience :
Tu as déjà plusieurs années d’expérience professionnelle et de préférence une première expérience en gestion

Ta personnalité :
Tu fais preuve d’engagement dans la collaboration interdisciplinaire, tu prends plaisir à participer à la conception et tu apportes la flexibilité nécessaire
Ce que nous t’offrons

Participation :
Participe à un nouvel environnement de travail moderne et implique-toi activement

Climat de travail inspirant et collégial :
Travaille dans une équipe solidaire et valorisante qui s’engage ensemble pour la meilleure prise en charge possible des patients

Prestations sociales supérieures à la moyenne :
Bénéficie de prestations sociales attractives et d’avantages complets

Formation continue :
Participation généreuse aux coûts des formations initiales et continues

Réductions :
Profite de réductions chez divers partenaires, tels que grossistes, concessionnaires automobiles, pharmacies ainsi que notre adhésion à Benefit@work

Entrée gratuite :
Profite de l’entrée gratuite et d’autres avantages à la station thermale de bien-être FORTYSEVEN

Détails du poste

Secteur Santé / Soins
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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