Grutier SUVA Cat. B (H/F) — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Grutier SUVA Cat. B (H/F)

Temps plein
1950 Sion
Publié le 11 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Accès personnel recrute et reconnaît tous les talents
Mandatés par l'un de nos clients, une PME familiale reconnue du Valais central active dans le domaine de la construction et du génie civil, nous recherchons un :
Grutier SUVA Cat. B (H/F)
Vos missions et responsabilités
Conduire une grue automontante en toute sécurité pour l'approvisionnement des différents postes de travail.
Assurer le contrôle quotidien de l'état de la grue et signaler toute anomalie.
Participer aux opérations de manutention et de logistique sur chantier.
Collaborer étroitement avec les chefs de chantier et les équipes de production.
Veiller au respect des consignes de sécurité et contribuer activement au bon déroulement des travaux.
Garantir un travail précis et professionnel en tout temps
Nous attendons
Permis grutier SUVA catégorie B valide.
Expérience confirmée de plusieurs années dans la conduite de grues automontantes.
Excellente connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers.
Bonne coordination avec les équipes de terrain.
Participation active aux travaux de logistique du chantier.
Personne autonome, consciencieuse et dotée d'un bon esprit d'initiative.
Bonne communication et sens des responsabilités.
Permis de conduire et véhicule, un atout.
Nous offrons à nos candidats délégués en mission
Des missions enrichissantes : participez à des projets de construction et de génie civil variés au sein d'une entreprise reconnue de la région.
Un accompagnement personnalisé : bénéficiez d'un suivi régulier et de conseils tout au long de votre mission.
Des opportunités de développement professionnel : accédez à des formations continues et développez vos compétences.
Une rémunération attractive : en adéquation avec votre expérience et vos qualifications.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif : rejoignez une équipe stable et expérimentée.
Une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire : ambiance conviviale, proximité avec la direction et faible turnover.
Une réelle perspective d'avenir : mission temporaire avec possibilité d'engagement fixe auprès de notre client après une période d'essai concluante.
Discrétion absolue garantie ; entrée en fonction immédiate ou à convenir.
Processus de recrutement
Réception et analyse de votre dossier complet.
Entretien avec le consultant en personnel.
Présentation de votre candidature à notre client.
Possibilité d'un entretien complémentaire avec l'entreprise.
Réponse rapide tout au long du processus.
Mission temporaire de 3 mois par l'intermédiaire d'Accès Personnel durant la période d'essai.
Possibilité d'engagement fixe auprès de notre partenaire à l'issue de cette période.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et professionnel ?
Transmettez-nous votre dossier complet comprenant :
CV à jour
Copie du permis SUVA Cat. B valide
Certificats de travail
Références professionnelles
À très vite !
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Détails du poste

Secteur Construction / Immobilier

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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