Guest & Property Coordinator 50 –100% — HHD AG à Zermatt | CH-Jobs

HHD AG

Guest & Property Coordinator 50 –100%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
5 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Le groupe Interhome, faisant partie du groupe HomeToGo, s’est donné pour mission de rendre la location de vacances simple, fiable et inoubliable – pour les invités, les propriétaires et les partenaires. Forts de plus de 60 ans d’expérience et de milliers de maisons et appartements de vacances à travers l’Europe, nous façonnons l’avenir du voyage grâce à une technologie moderne, la constance et un service excellent.
Pour notre bureau local à
Zermatt
, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un(e)
Coordinateur(trice) des invités et des propriétés
(h/f/m) 50–100%
Vos tâches
En tant que cœur de notre bureau de service local, vous êtes l’interlocuteur(trice) central(e) pour nos invités et les propriétaires immobiliers.
Vous veillez à ce que le séjour de nos invités se déroule parfaitement et que les hébergements de vacances respectent toujours les normes de qualité les plus élevées :
• Service aux invités et accueil :
Accueil chaleureux et prise en charge professionnelle de nos invités internationaux (check-in/check-out, conseils sur place, informations).
• Gestion des propriétaires :
Échanges réguliers et de confiance avec les propriétaires des biens de vacances.
• Gestion de la qualité et des biens :
Réalisation de contrôles qualité, inventaires ainsi que réception des appartements de vacances avant et après la location.
• Bureau et administration :
Gestion fluide des tâches administratives générales, correspondance téléphonique et par e-mail.
• Déroulement sans accroc :
Prise en charge du service de garde principal (astreinte) en équipe pour couvrir les urgences en dehors des heures d’ouverture habituelles.
Ce que vous apportez
• Talent organisationnel et résistance au stress :
Capacité à fixer efficacement les priorités et à garder une vue d’ensemble même dans les phases dynamiques.
• Flexibilité et mobilité :
Disponibilité pour travailler les samedis et en astreinte.
• Compétences informatiques :
Bonne maîtrise des outils informatiques courants (MS Office : Excel, Word, Outlook).
• Compétences linguistiques :
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, d’autres langues sont un atout pour le contact quotidien avec les invités.
• Orientation service :
Plaisir du contact humain, forte orientation client et grande fiabilité.
Ce que nous vous offrons
• Liberté d’action :
Beaucoup d’autonomie et de grandes responsabilités au sein d’une équipe engagée.
• Environnement de travail :
Un environnement de travail moderne avec des modèles de travail flexibles dans des lieux attractifs.
• Conditions et avantages :
Conditions d’emploi attractives, excellentes possibilités de formation continue ainsi que des réductions généreuses pour les employés sur notre portefeuille de maisons de vacances.
Note importante : Veuillez postuler uniquement si vous habitez à Zermatt et/ou dans ses environs, merci beaucoup !
Interhome | HHD AG |
www.interhome.ch
Nous n’acceptons que les candidatures directes.

Was wir bieten

Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Abonnement de transports en commun, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 3920 Zermatt (VS) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Courtage immobilier / Gérance
Offene Stellen 4
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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