Guest & Property Coordinator 50 –100% — HHD AG à Zermatt | CH-Jobs

HHD AG

Guest & Property Coordinator 50 –100%

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 15 Sep 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
6 vues
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Description du poste

Le groupe Interhome, faisant partie du groupe HomeToGo, s’est donné pour mission de rendre la location de vacances simple, fiable et inoubliable – pour les invités, les propriétaires et les partenaires. Forts de plus de 60 ans d’expérience et de milliers de maisons et appartements de vacances à travers l’Europe, nous façonnons l’avenir du voyage grâce à une technologie moderne, la constance et un service excellent.
Pour notre bureau local à
Zermatt
, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un(e)
Coordinateur(trice) des invités et des propriétés
(h/f/m) 50–100%
Vos tâches
En tant que cœur de notre bureau de service local, vous êtes l’interlocuteur(trice) central(e) pour nos invités et les propriétaires immobiliers.
Vous veillez à ce que le séjour de nos invités se déroule parfaitement et que les hébergements de vacances respectent toujours les normes de qualité les plus élevées :
• Service aux invités et accueil :
Accueil chaleureux et prise en charge professionnelle de nos invités internationaux (check-in/check-out, conseils sur place, informations).
• Gestion des propriétaires :
Échanges réguliers et de confiance avec les propriétaires des biens de vacances.
• Gestion de la qualité et des biens :
Réalisation de contrôles qualité, inventaires ainsi que réception des appartements de vacances avant et après la location.
• Bureau et administration :
Gestion fluide des tâches administratives générales, correspondance téléphonique et par e-mail.
• Déroulement sans accroc :
Prise en charge du service de garde principal (astreinte) en équipe pour couvrir les urgences en dehors des heures d’ouverture habituelles.
Ce que vous apportez
• Talent organisationnel et résistance au stress :
Capacité à fixer efficacement les priorités et à garder une vue d’ensemble même dans les phases dynamiques.
• Flexibilité et mobilité :
Disponibilité pour travailler les samedis et en astreinte.
• Compétences informatiques :
Bonne maîtrise des outils informatiques courants (MS Office : Excel, Word, Outlook).
• Compétences linguistiques :
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, d’autres langues sont un atout pour le contact quotidien avec les invités.
• Orientation service :
Plaisir du contact humain, forte orientation client et grande fiabilité.
Ce que nous vous offrons
• Liberté d’action :
Beaucoup d’autonomie et de grandes responsabilités au sein d’une équipe engagée.
• Environnement de travail :
Un environnement de travail moderne avec des modèles de travail flexibles dans des lieux attractifs.
• Conditions et avantages :
Conditions d’emploi attractives, excellentes possibilités de formation continue ainsi que des réductions généreuses pour les employés sur notre portefeuille de maisons de vacances.
Note importante : Veuillez postuler uniquement si vous habitez à Zermatt et/ou dans ses environs, merci beaucoup !
Interhome | HHD AG |
www.interhome.ch
Nous n’acceptons que les candidatures directes.

Ce que nous offrons

Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Abonnement de transports en commun, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Détails du poste

📍 Localisation 3920 Zermatt (VS) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Courtage immobilier / Gérance
Poste(s) à pourvoir 4
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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