GxP Support Specialist Logistic Solutions — Manpower Basel | CH-Jobs

Manpower Basel

GxP Support Specialist Logistic Solutions

Temps plein
Rolle · VD
Publié le 30 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

MANPOWER AG – Your career, our focus!
Become part of our network and take advantage of countless opportunities!
ManpowerGroup is the world's leading company for workforce solutions.
With our three brands – Manpower, Experis, and Talent Solutions – we support companies from various industries with their recruitment needs. For 75 years, we have been operating in over 75 countries and accompany our clients throughout Switzerland to successfully carry out their tasks and projects.
Pensum: 100%
Standort: Basel, mit Einsätzen in Kaiseraugst
Start: 01.09.2026
Dauer: befristet bis 31.12.2026, mit Option auf Verlängerung
Hintergrund
Der Bereich Logistic Solutions Basel & Kaiseraugst stellt hochwertige, effiziente und regelkonforme Logistikdienstleistungen für die Standorte Basel und Kaiseraugst sicher. Ziel ist es, den Mitarbeitenden einen einfachen Zugang zu zentralen Services zu ermöglichen, operative Abläufe zu entlasten und vorhandene Ressourcen optimal einzusetzen.
Logistic Solutions verantwortet sämtliche Waren- und Sendungsflüsse, die an den Standort gelangen, dort gelagert, verteilt oder vom Areal aus weitertransportiert werden. Dazu gehören unterschiedliche logistische Prozesse mit GxP-Relevanz sowie die Betreuung definierter Schnittstellen zu internen Business-Funktionen, Qualitätsbereichen, Kunden und externen Partnern.
Für diesen Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als GxP Support Specialist, welche die Einhaltung der GxP-Compliance-Anforderungen innerhalb der logistischen Prozesse in Basel und Kaiseraugst sicherstellt. Der Fokus liegt dabei auf der Unterstützung der operativen Business Circles, der Bearbeitung von Abweichungen und Changes sowie der Weiterentwicklung und Implementierung von GxP-relevanten Prozessen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Unterstützung der Business Circles von Logistic Solutions bei sämtlichen GxP-relevanten Fragestellungen
Sicherstellung der Compliance-Anforderungen innerhalb der Logistikprozesse an den Standorten Basel und Kaiseraugst
Mitbetreuung der GxP-Anforderungen im Zusammenhang mit dem globalen Wirkstofflager in Basel
Polyvalenter Einsatz in verschiedenen GxP-Bereichen innerhalb von Logistic Solutions
Eigenständige Bearbeitung und Ownership von Abweichungen und Changes in Veeva
Erstellung, Pflege und Überarbeitung von GxP-relevanten Prozessdokumenten
Unterstützung bei der Implementierung neuer oder angepasster GxP-Prozesse
Aktive Mitwirkung bei Kunden- und Behördenaudits sowie Inspektionen
Selbständige Präsentation der betreuten GxP-Logistikprozesse im Rahmen von Audits und Inspektionen
Enge Zusammenarbeit mit Qualitätsfunktionen, Business-Bereichen, internen Kunden und externen Partnern
Proaktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen, Qualitätsverbesserungen und nachhaltigen Compliance-Lösungen
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Bachelor- beziehungsweise Masterstudium, idealerweise mit Bezug zur Pharmabranche, Pharmalogistik oder einem vergleichbaren Umfeld
Mehrjährige Berufserfahrung im GMP- und/oder GDP-regulierten Bereich von Vorteil
Ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse und deren GxP-relevante Anforderungen
Erfahrung im GxP-Abweichungs- und Change-Management
Praxis in der Erstellung, Bearbeitung und Pflege von GxP-Dokumenten
Erfahrung in der Vorbereitung oder Präsentation von GxP-Prozessen bei Kunden- oder Behördeninspektionen
Interesse an technischen Abläufen sowie eine gute Affinität zu IT-Systemen
CSV-Kenntnisse sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2
Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung sowie professioneller Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz
Proaktive Denkweise, Eigenverantwortung und Freude an einem offenen, kollaborativen Arbeitsumfeld
Persönlichkeitsprofil
Gesucht wird eine integre, positiv denkende und selbstreflektierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und sich aktiv in ein teamorientiertes Umfeld einbringt. Die ideale Person arbeitet offen, lösungsorientiert und partnerschaftlich mit verschiedenen Schnittstellen zusammen.
Ein gesundes Selbstvertrauen, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick sind für diese Rolle wichtig. Ebenso entscheidend ist eine gelebte Speak-Up- und Fehlerkultur sowie die Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben und pragmatische Lösungen im Sinne der Compliance und der operativen Abläufe zu entwickeln.
Rahmenbedingungen
Startdatum: 01.09.2026
Spätestmögliches Startdatum: 01.09.2026
Vertragsdauer: bis 31.12.2026
Verlängerung: Option auf Verlängerung, Entscheidung voraussichtlich im August/September 2026
Pensum: 100%
Arbeitsort: hauptsächlich Basel, zusätzlich Kaiseraugst
Home Office: möglich, maximal 2 Tage pro Woche
Reisetätigkeit: keine
Arbeitszeiten: Standardarbeitszeiten
Teamgrösse: ca. 10 Mitarbeitende
Department: EFHCDQ - Logistics Solutions 1
Strafregisterauszug: erforderlic
Manpower Basel
Herr Leroy Omokhuale
Recruiter
+4158 307 31 00
E-Mail schreiben

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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