H&S Officer 100% — ORS Service AG à Zurich | CH-Jobs
Pubblicato il 16 Oct 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 107'500 – 147'500/anno
33 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Impactez un avenir meilleur ! Contribuez à la réalisation de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et constituent la base de la différence positive que nous réalisons ensemble. ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'accueil et l'intégration des demandeurs d'asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et la responsabilité sont nos priorités. En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent. Pour compléter notre équipe QHSE, nous recherchons dès à présent ou selon accord
un(e) Responsable H&S à 100%
. Vos responsabilités
•
Surveiller les mesures visant à promouvoir le bien-être au travail et évaluer les possibilités d'amélioration
•
Maintenir et surveiller le système dynamique de gestion des risques pour identifier et minimiser les risques à un stade précoce
•
Réaliser des analyses de risques pour les postes de travail et fournir conseils et soutien aux collègues pour la mise en œuvre des résultats
•
Organiser et réaliser des audits, des inspections des lieux de travail, des analyses d'accidents du travail ainsi que des mesures de bruit, d'éclairage, d'atmosphère et de température
•
Rédiger des avis et recommandations concernant les nouvelles machines, équipements de travail et mesures de sécurité, y compris les équipements de protection individuelle et collective
•
Participer aux formations et actions de sensibilisation pour renforcer la conscience et le comportement en matière de sécurité des collaborateurs et des cadres
•
Accompagner la mise en service sécurisée des équipements et environnements de travail afin de respecter les exigences légales et internes
•
Soutenir le respect des normes en matière de sécurité au travail, de protection de l'environnement et de bien-être en étroite collaboration avec les collègues européens et les départements spécialisés. Encadrer techniquement les délégués à la sécurité (SiBe) dans les centres
•
Communiquer avec la hiérarchie et les partenaires, diriger son équipe en tenant compte des directives et règles en vigueur : myCode, règlements, valeurs d'ORS
•
Assumer d'autres responsabilités selon les directives du supérieur hiérarchique
Votre profil
•
Secondaire II : maturité professionnelle ou équivalent (par ex. CFC + certificat complémentaire, formation continue, etc.)
•
2 à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente
•
Connaissances de base et utilisation des applications MS Office
•
Casier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)
•
Allemand | oral : C1 | écrit : C1
•
Français | oral : B2 | écrit : B2
•
Anglais | oral : B2 | écrit : B2
•
Permis de conduire catégorie B
Vous vous engagez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié. Vos points forts sont la flexibilité, le travail autonome et une bonne capacité d'affirmation. Une grande qualité de travail ainsi qu'un sens constant du service et de la prestation sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, facilite votre accès aux personnes et favorise la collaboration. Vos compétences en conseil et sociales élevées ainsi qu'une présence assurée complètent votre profil. Ce que nous vous offrons
•
Une mission variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique
•
Vous bénéficiez d'un large éventail de programmes de formation initiale et continue
•
Nous sommes fiers d'être certifiés Equal Work Equal Pay
•
Nous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d'acheter des jours de congé supplémentaires
•
Pour les déplacements entre les centres que vous supervisez, un véhicule de service vous est mis à disposition
Avez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour toute question, nous sommes à votre disposition à l'adresse mail jobs@ors.ch.

Dettagli del posto

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Categoria professionale Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
Posizioni aperte 22
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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