Hardwareentwickler — W. Althaus AG | CH-Jobs

W. Althaus AG

Hardwareentwickler

Temps plein
Suisse
Publié le 09 Aug 2026
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Description du poste

Hardwareentwickler (m/w/d)
• 80 - 100%
per September oder nach Vereinbarung• Festanstellung
Digitalisierung, Automation oder Robotik - alle reden darüber. Bei uns stecken Sie mittendrin! Denn wir arbeiten mit modernsten Tools und Technologien. Mit diesem Konzept sind wir ein erfolgreicher Dienstleister für jegliche Automationslösungen im Bereich B2B. Werden auch Sie ein Teil des motivierten Teams und gestalten Sie die Zukunft in der Entwicklung entscheidend mit.
Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Selbständige Konzeption, Entwicklung und Realisierung von Automatisierungslösungen/ Steuerungshardware
Technische Ausarbeitung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb mit Fokus auf technische Machbarkeit, Aufwandschätzung & Kostentransparenz
Planung und Weiterentwicklung von Steuerungshardware - standardisiert, dokumentiert und normenkonform
Schemaerstellung mit EPLAN P8 auf Basis von Kundenvorgaben - präzise, funktional und revisionssicher
Begleitung der Projekte bis zur Inbetriebnahme inkl. technischem Support und Kommunikation mit Kunden
Was wir von Ihnen erwarten:
Ausbildung als Techniker TS, abgeschlossenes Ingenieurstudium (HF/ FH) im Bereich Elektrotechnik oder Automation oder eine gleichwertige Weiterbildung (bzw.aktuell in Ausbildung)
Erfahrung im Umgang mit EPLAN P8, idealerweise auch mit Pro Panel
Fundierte IT- Kenntnisse im Microsoft- 365- Umfeld
Englischkenntnisse
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit mit klaren Verantwortungsbereichen, datenorientiertes Arbeitsumfeld und hoher Eigenverantwortung. Ein motiviertes Team, moderne Infrastruktur, gute Sozialleistungen.
Interesse an einer technisch fokussierten Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Systemtiefe?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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