Hauptberufliche/r BerufsbildnerIn (a) Pflege 60-80% — Rehaklinik Zihlschlacht AG à Bern | CH-Jobs

Rehaklinik Zihlschlacht AG

Hauptberufliche/r BerufsbildnerIn (a) Pflege 60-80%

Temps plein ✓ Candidature directe Conseil & Services
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 24 Sep 2026
25.2 - 42 hours/week
8 vues
📋

Description du poste

Einleitung
Hauptberufliche/r BerufsbildnerIn (a) Pflege 60-80%
(optional bis 100% mit ergänzender Tätigkeit in der Pflege möglich)
Arbeitsort: Rehaklinik Zihlschlacht
Wo dein Job Reha macht.
Neuro- und Frührehabilitation mit dem grössten Parkinsonzentrum und dem grössten Angebot an Robotiktherapie der Schweiz. Immer neugierig auf neue innovative Therapien. Das Umfeld in der Rehaklinik Zihlschlacht tut auch den rund 600 Mitarbeitenden gut.
Hier wirst du interdisziplinär inspiriert und arbeitest auf Augenhöhe mit Ärztinnen und Therapeuten. Fach, Führung, Bildung: Form deine Karriere frei.
Darauf darfst du dich freuen:
Aktiver Teil in der Ausbildung, Begleitung und Unterstützung von Studierenden, Lernenden und PraktikantInnen in der Pflege
Proaktive Gestaltung der Ausbildung im Berufsalltag und Übernahme von Aufgaben in den Bereichen der Planung, Umsetzung und Evaluation
Organisation und Führung von Qualifikations- und Standortgesprächen im Rahmen der Pflegeausbildung
Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zu Frühdienstzeiten sowie eine weitgehend freie Gestaltung der Arbeitstage
Durch die Schaffung und Gestaltung einer lernfördernden Umgebung wird ein wesentlicher Beitrag zu einer hohen Ausbildungs- und Pflegequalität geleistet
Finanzielle Unterstützung durch die Klinik sowie die Bereitstellung zeitlicher Ressourcen für die Ausbildung zur Ausbilderin/zum Ausbilder mit SVEB Zertifikat
Darüber freuen wir uns:
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Pädagogische Weiterbildung SVEB I oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Freude an der Begleitung und Förderung von Lernenden und Studierenden
Selbständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir:
Unterstützung bei Weiterbildung
Vergünstigte Kinderbetreuung
Süsse Überraschungen
Kostenlos Parkieren
Contact
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Bettina Schönholzer
HR Business Partner
Tel.: +41 71 424 31 27
Fragen zur Stelle:
Carolin Spiess
Bildungsverantwortliche Pflege
Tel.: +41 71 424 30 89
Darum Rehaklinik Zihlschlacht:
Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.
Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden.
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Bettina Schönholzer
HR Business Partner
Tel.: +41 71 424 31 27
Fragen zur Stelle:
Carolin Spiess
Bildungsverantwortliche Pflege
Tel.: +41 71 424 30 89
Darum Rehaklinik Zihlschlacht:
Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.
Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden.

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 42 hours/week
Secteur Conseil & Services
Poste(s) à pourvoir 5

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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