Hauptverantwortliche/r Berufsbildnerin / Berufsbildner Pflege

Pour une succession dans le domaine « Centre de compétence Formation » dans le secteur psychiatrique, nous recherchons à partir du 1er février 2027 ou selon accord, vous en tant que
Responsable principale formatrice / formateur professionnel en soins
80-100%
Le domaine transversal Soins, Formation et Service social se compose comme suit : Centre de compétence Formation, pool de personnel flex26, développement des soins, gestion de la désescalade, service social et inscription centrale. Le Centre de compétence Formation soutient le personnel dans la formation initiale, continue et complémentaire et contribue ainsi de manière importante à garantir une qualité de soins professionnelle et élevée. La qualité des soins est également une préoccupation centrale du développement des soins, qui dirige, en collaboration avec les responsables spécialisés, des projets transversaux aux unités sur la base de connaissances fondées sur des preuves. Grâce à notre propre pool de personnel flex26, nous parvenons à compenser rapidement et professionnellement les vacances/absences à court terme et à les compenser avec du personnel soignant interne PDAG. La gestion de la désescalade soutient l'équipe de traitement dans la compétence de créer un milieu désescaladant, conseille et accompagne les collaborateurs avant et après des situations menaçantes. Elle élabore des concepts de formation interdisciplinaires et organise des formations continues sur ce thème. Le service social est une composante importante de l'offre de traitement interprofessionnelle. Il soutient et favorise les patientes et patients dans leur intégration sociale et professionnelle dans le but de retrouver leur autonomie dans la vie quotidienne. L'inscription centrale est le premier point de contact pour les référents externes, aide en cas de questions sur nos offres, reçoit les admissions et les trie.
Profil
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Vous disposez d'une formation achevée en tant que FaGe EFZ ou au niveau tertiaire en soins, de préférence avec une spécialisation en psychiatrie ainsi que d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle
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Vous apportez la capacité et la volonté de développement personnel et pédagogique (SVEB ADA Module 1&3)
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Vous éprouvez une réelle joie à l’attention et à l’établissement de relations avec des personnes en crise psychique et/ou atteintes de troubles psychiques manifestes ainsi qu’au développement personnel et professionnel des débutants
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Vous transmettez avec enthousiasme des connaissances sur l’activité soignante en psychiatrie
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Vous êtes conscient de votre rôle de modèle et le vivez en conséquence (grande capacité d’organisation, grande compétence sociale et personnelle, résistance, capacité à travailler dans différentes équipes)
Tâches
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Vous êtes responsable de la qualité et de l’organisation des formations de base en soins ainsi que de l’accompagnement et de la qualification des étudiantes et étudiants et apprenties et apprentis
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Dans votre activité de formateur professionnel au quotidien, vous transmettez avec beaucoup de joie des connaissances pédagogiques et soutenez et stimulez les apprenants et étudiantes dans leur développement individuel
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Vous assurez le transfert des connaissances de la théorie à la pratique et êtes responsable de la documentation et de l’évaluation des apprenants et étudiantes
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Vous êtes impliqué dans tous les processus de formation en soins et représentez ainsi une interface importante dans la planification et l’exécution
Avantages
Nos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication d’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.
Des questions sur le poste ?
M. Mario Müller, responsable du Centre de compétence Formation
+41 56 462 24 49