Hausmeister (m/w/d) für Liegenschaft und Gartenanlage — Chiffre à Zurich | CH-Jobs

Chiffre

Hausmeister (m/w/d) für Liegenschaft und Gartenanlage

Veröffentlicht am 22 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 50'260 – 90'260/Jahr
24 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

La gestion d'une propriété représentative avec une technique de maison et de piscine à la pointe ainsi qu'un jardin exigeant requiert une compréhension technique et une méthode de travail structurée. Nous recherchons une personne motivée pour l'entretien professionnel de cette installation polyvalente.
Le poste sera pourvu dès que la personne adéquate sera trouvée.
Vos tâches
•
Entretien technique et technique du bâtiment : surveillance, utilisation et contrôle régulier des installations de chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire ainsi que coordination des mesures avec les entreprises partenaires
•
Gestion de la piscine : nettoyage, contrôle de la qualité de l'eau ainsi que maintenance des filtres et pompes en collaboration avec notre entreprise partenaire
•
Entretien du jardin et des extérieurs : entretien des espaces verts et travaux généraux d'environnement incluant la coordination des spécialistes du jardin
•
Propreté et entretien : nettoyage et entretien réguliers des locaux
•
Maintenance et réparations : rondes de contrôle pour la préservation de la valeur de l'immeuble avec nos entreprises partenaires et exécution de petites réparations
•
Organisation : organisation autonome des processus, gestion des artisans et partenaires de service ainsi qu'une collaboration étroite en équipe
Votre profil
•
Compréhension technique : connaissances en technique de maison et de piscine
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Méthode de travail et caractère : personnalité structurée, organisée et prévoyante avec un bon degré d'autonomie
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Flexibilité : volonté d'adapter votre engagement aux besoins de la propriété
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Discrétion et fiabilité : personnalité discrète, fiable avec une gestion professionnelle de la vie privée et des informations sensibles
•
Permis de conduire : permis catégorie B, idéalement BE (remorque)
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Compétences linguistiques : allemand et anglais
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Connaissances informatiques de base : maîtrise des e-mails, smartphone et applications bureautiques courantes
Ce que nous vous offrons
•
Un poste à temps plein (100%) avec entrée selon accord
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Flexibilité vécue au quotidien et collaboration sur un pied d'égalité
•
Un environnement de travail professionnel, bien rodé et collégial
•
Une tâche polyvalente et responsable avec une grande marge de manœuvre
•
La possibilité d'une voiture de fonction
Votre candidature Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets par e-mail. Veuillez joindre :
•
CV et certificats
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Lettre de motivation ou présentation vidéo
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Vos prétentions salariales

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Facility Management / Nettoyage
Offene Stellen 9
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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