Hauswart 100%, MNA Lilienberg

Concierge 100%, MNA Lilienberg
Affoltern am Albis
Vos tâches
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Vous effectuez de manière autonome des travaux de réparation, d'entretien et de remise en état dans la propriété et assurez son fonctionnement professionnel.
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Vous prenez en charge la gestion des clés, vous occupez des véhicules et êtes responsable des contrôles de sécurité ainsi que des documentations correspondantes.
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Vous coordonnez les artisans externes, contrôlez les travaux effectués, vérifiez les offres et prenez en charge la comptabilisation des factures. De plus, vous réalisez ou accompagnez les mesures de lutte contre les nuisibles en collaboration avec des entreprises spécialisées externes.
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Vous organisez les transports et les déménagements, aménagez les bureaux et les logements et assurez la gestion de l'inventaire, des produits de nettoyage et des appareils de nettoyage.
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Vous coordonnez et accompagnez professionnellement les employés des programmes d'emploi et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe socio-pédagogique.
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Vous traitez les commandes dans le système de gestion des commandes, organisez des événements et des réservations de salles, y compris la vérification des médias, et assurez les services de garde selon la planification des interventions.
Votre profil
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Formation technique et artisanale achevée (par ex. spécialiste en entretien d'immeubles CFC) ou qualification équivalente ainsi que permis de conduire catégorie B
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Expérience pratique approfondie et expérience de mise en œuvre dans l'entretien immobilier ou dans un environnement technique et artisanal comparable
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Compétences artisanales dans différents métiers ainsi que connaissances de base en sécurité, nettoyage et installations techniques
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Connaissances de base en MS Office ainsi qu'expérience avec les systèmes informatiques de gestion des bâtiments et des propriétés
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Bonnes compétences orales et écrites en allemand (au moins niveau B2, idéalement C1)
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Personnalité autonome, fiable et résistante avec un fort engagement ainsi qu'ouverture dans les relations avec des personnes de cultures différentes et communication d'équipe orientée et respectueuse
Nos avantages
Vacances :
Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l'âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congés d'entreprise par an.
Formations continues :
L'AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue des collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.
Lunch-Check :
Les collaborateurs en poste fixe (à partir d'un taux d'activité de 20 pour cent) bénéficient chez nous de Lunch-Checks, qui peuvent être utilisés dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance :
Les collaborateurs de l'AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L'AOZ prend en charge 60 pour cent de la prime.
Votre contact
Mussie Yohannes
Chef de groupe des sites et mandats
+41 44 415 63 07
est à votre disposition pour toute question.
Claudia Dönni
Responsable d'équipe RH Recrutement et Marketing
recruiting@aoz.ch
Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement.
Entrée en fonction
Nous sommes prêts quand vous l'êtes.
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d'activité de 100 % se situe probablement entre 70 000 et 85 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous déterminerons votre salaire en fonction de nos directives salariales. Les candidats qui ne disposent pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classés en dessous de la fourchette salariale. De plus, l'AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L'évolution salariale ultérieure dépend de vos performances et des possibilités financières de l'AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première sélection, nous prendrons contact avec vous. Si un entretien personnel a lieu, la procédure suivante est prévue :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du service
Collecte de références
Décision d'embauche
L'AOZ
L'AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l'intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d'autres communes.
L'AOZ
AOZ en tant qu'employeur