Hauswart / Mitarbeiter Facility Management (w/m) 100% — Ajazi AG | CH-Jobs

Ajazi AG

Hauswart / Mitarbeiter Facility Management (w/m) 100%

Temps plein
Bern · BE
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Du bist gerne unterwegs, packst mit an und übernimmst Verantwortung? In dieser vielseitigen Funktion betreust du unsere Liegenschaften vor Ort und unterstützt unser Team sowohl bei operativen als auch administrativen Aufgaben. Mit deinem handwerklichen Geschick, deinem technischen Verständnis und deiner selbstständigen Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Immobilien optimal betreut werden und unsere Kunden jederzeit auf einen zuverlässigen Service zählen können.
Aufgaben
Reinigung und Pflege von Immobilien
Reinigung und Pflege von Garagen
Umgebungsunterhalt, z. B. Rasen mähen, Laub entfernen, Hecken und Sträucher schneiden
Winterdienst
Kontrolle der technischen Anlagen
Ansprechperson für Mieter
Ansprechperson für Geschäftsleitung
Regelmässige Inspektionen des Gebäudes
Unterstützung bei operativen Aufgaben im Tagesgeschäft
Qualitätssicherung und regelmässige Kontrollen unserer Liegenschaften
Durchführung kleinerer Reparatur- und Unterhaltsarbeiten (z. B. Sanitär, Elektro oder Heizung)
Reinigung und Pflege von Gebäuden sowie Umgebungspflege und saisonale Arbeiten
Enge Zusammenarbeit mit der Operativen Leitung
Qualifikation
Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung von Vorteil
Erste Berufserfahrung als Hauswart, im Facility Management oder in einer vergleichbaren Funktion
Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude am Kundenkontakt sowie ein gepflegtes und professionelles Auftreten
Deutschkenntnisse
Andere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Führerausweis Kategorie B
Benefits
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team
Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und Deine Bewerbung zu erhalten.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Leadership

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Executive
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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