Hauswart / Mitarbeiter Facility Management (w/m) 100% — Franke Group à Suisse | CH-Jobs

Franke Group

Hauswart / Mitarbeiter Facility Management (w/m) 100%

Suisse · AG
Veröffentlicht am 31 Jul 2026
Aktualisiert am 30 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Über Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8.000 Mitarbeiter nehmen ständig neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Hauswart / Mitarbeiter Facility Management (w/m) 100%
Das Facility Management der Franke Schweiz AG sorgt für einen langfristigen Erhalt und eine Erhöhung der Vermögenswerte der Franke Gebäude in Form von Bausubstanz, Anlagen und Einrichtungen. Dazu gehören technische, infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben. Dabei optimiert man den Betrieb, die Wirtschaftlichkeit, die Nutzung und die Werterhaltung der gesamten Liegenschaften und Einrichtungen. Das Ziel ist, den Ertrag langfristig zu steigern, die Qualität zu sichern und den Wert zu erhalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Hauswart / Mitarbeiter Facility Management
. In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du uns aktiv im Betrieb und Unterhalt unserer Liegenschaften und trägst massgeblich dazu bei, einen reibungslosen Ablauf sowie ein gepflegtes und sicheres Umfeld zu gewährleisten.
Deine Aufgaben
Durchführung von Unterhaltsarbeiten an Immobilien, Einrichtungen und Anlagen
Aufbieten und Führen von Fremdfirmen sowie Reinigungspersonal
Planen und Umsetzen von kleineren Bau- und Sanierungsarbeiten
Pflege von Grünflächen, Wegen und Plätzen
Planen und Durchführen von internen Umzügen
Vorbereiten und Einrichten von Sitzungsräumen
Verantwortung für die fachgerechte Entsorgung
Verantwortung für den Winterdienst
Mithilfe bei der organisatorischen Vorbereitung von Firmenanlässen
Unterstützung eines reibungslosen Betriebes von HLKS Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär)
Bereitschaft für Pikettdienst
Dein Profil
Grundausbildung Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ oder ähnliches
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Technisches Verständnis
Ausweis für Stapler / Flurförderfahrzeuge
EDV Grundkenntnisse Office
Hohe Dienstleistungsorientierung
Sehr gute Umgangsformen
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Was wir bieten
40-Stunden Woche
Flexible Arbeitszeiten
Direkter Zugang zum Bahnhof Aarburg-Oftringen
Gratis Parkplätze
Mindestens fünf Wochen Ferien
Personalrestaurant
Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Eine Welt voller Möglichkeiten - für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?
Silja Kleiner, HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "jetzt bewerben" Button. Vielen Dank!

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (AG)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Ausbildung Master / Universitaire→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 4 – Clerical Support

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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